Directeur franchises et partenariats

Une carrière en tant que directrice ou directeur franchises et partenariats dans l’équipe Partenariats et Initiatives Stratégiques Entreprises, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d'expert dans le développement du marché de la franchise. C’est par le développement de relations durables / de proximité avec de grandes bannières, tes connaissances avancées en financement commercial et ta capacité à assurer une exécution simple / sans faille des opportunités que tu as un impact positif sur les partenaires, les collègues et la rentabilité de la Banque.

En tant que directrice ou directeur des franchises et partenariats, tu agiras à titre de « leader » relationnel avec les bannières et prendras des décisions stratégiques pour maximiser leur développement.

Ton emploi :

• Développer et entretenir des relations durables avec les bannières des secteurs d’activité dont tu es responsable
• Assurer la revue annuelle des programmes de financement et la saine gestion des risques de ton portefeuille de bannières
• Assurer l’évolution de l’offre de services sous ta gestion, élargir sa portée, tout en maximisant la croissance des revenus.
• Guider le développement commercial autour de ton portefeuille
• Conseiller les dirigeants régionaux sur les opportunités dans leur marché
• Communiquer à l’interne les programmes franchises existants et mobiliser les équipes des ventes
• Avoir une compréhension approfondie de la franchise, des opérations et des risques commerciaux associés au secteur
• Assurer l’exécution bout-en-bout simple, rapide et efficace des programmes sous gestion
• Participer aux activités de visibilité et de sensibilisation de l’équipe tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation (semaine ou fin de semaine selon l’activité)
• Assurer la satisfaction des franchiseurs au sein de ton portefeuille
• Innover et te tenir au courant des tendances du marché 

Ton équipe : 

Au sein du secteur Stratégie, Solutions et Processus Entreprises, tu fais partie d’une équipe de 6 collègues et tu relèves du vice-président associé. Notre équipe se démarque par son expertise pointue, sa créativité, son excellence opérationnelle et la nature multidisciplinaire des personnes qui la compose.

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Prérequis : 

 

• Baccalauréat lié à l’industrie et sept ans d’expérience pertinente OU maîtrise liée à l’industrie et cinq ans d’expérience pertinente OU certificat universitaire et dix ans d’expérience pertinente
• Excellente connaissance de la finance d’entreprise (analyse et rédaction d’ordres du jour), des produits bancaires aux entreprises et des processus de financement associés
• Expérience en développement des affaires, idéalement avec de grandes entreprises
• Capacité à saisir rapidement des enjeux de nature complexe et à émettre des recommandations pertinentes
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, de créativité et d’innovation
• Démontrer un grand sens de l’organisation, de la gestion des priorités, et de l’autonomie 
• Leadership influent et excellent sens du travail d’équipe

  Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !