Directeur numérique, clients entreprise

La Banque Nationale poursuit la mise à niveau technologique la plus importante de son histoire. Nous revoyons nos systèmes et nos processus afin de les simplifier et de les aligner davantage aux besoins de notre clientèle. Viens travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire qui gère et livre des projets Web & Mobile pour le secteur entreprise.

En tant que personne leader numérique, tu auras la charge de deux escouades de développement ayant pour but de répondre aux besoins de livraison en constante évolution! Œuvrant dans l’innovation chaque jour, tu auras l’opportunité de mettre en pratique tes habiletés d'influence dans une variété d'initiatives.

Ton emploi

• Gérer, coacher et mobiliser une équipe dynamique de professionnels et agir comme leader dans la transformation et gérer l’expansion des activités et de l’équipe
• Challenger ou contribuer aux sujets numériques et aux autres tâches nécessaires selon les besoins pour assurer la livraison
• Comprendre la définition des capacités d’affaires et l’approche par Domain Driven Design
• Contribuer à définir les orientations stratégiques et émettre des recommandations tout en remettant en cause le « statu quo » dans un esprit d’amélioration continue et de collaboration.
• S’approprie la mission de bien faire les choses, d’éviter (ou du moins minimiser) la création de dettes techniques
• Analyser les avantages et inconvénients des options proposées ainsi que proposer de nouvelles options plus optimales que celles déjà mises de l’avant
• Offrir ton leadership à ton équipe et aux diverses escouades
• Excellent communicateur et influenceur (intelligence émotionnelle élevée)

Ton équipe

Le secteur TI et Opérations, c’est plus de 5500 experts et expertes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Tu relèveras de la directrice principale - Numérique.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage dans l'action, vous permettent de maîtriser votre métier et de développer de nouveaux champs d'expertise. Des outils tels que l'Académie de données, la formation linguistique, le Centre d'apprentissage Harvard et de l'accompagnement en coaching et en mentorat vous sont accessibles en tout temps.

Prérequis 

• Diplôme d'études universitaire baccalauréat ou l'équivalent académique, connexe au secteur d'activité, et 6 années ou plus d'expérience pertinente
• Expérience en gestion de personnel dans un mode agile de coaching en continu (souhaité)
• Expériences dans des projets de conception logiciel et/ou architecture et/ou leadership dans un environnement transactionnel à haut volume et intégrant des systèmes "legacy"
• Création de conceptions et/ou solutions innovantes (des exemples seront demandés)
• Connaissance de l’intégration de systèmes complexes et de la mise en place d’une solution du début jusqu’à la livraison et l'opérationnalisation de celle-ci
• Reconnu comme une référence en livraison, et comme atout avoir une maitrise du domaine du numérique.  

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !