Description
Une carrière en tant que directeur opérations financement dans l’équipe d’Opérations financement entreprises, à la Banque Nationale c’est agir à titre de leader dans la gestion d’une équipe de +/- 25 employé.es de différents niveaux. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expérience en gestion de personnel, tes compétences en coaching et en développement humain, ainsi que ton efficacité à créer des partenariats.
Les équipes ont pour mandat d'analyser les demandes de nos partenaires Force de vente lors des besoins de financement commercial de leurs clients pour préparer la documentation légale, puis appliquer les conditions et autorisations de débours tout en s'assurant de la conformité des dossiers.
Ton emploi
Au sein du secteur Opérations financement entreprises, tu fais partie d’une grande équipe de plus de 200 collègues et tu relèves du Directeur Principal Opérations Financement. Notre équipe se démarque par son excellence opérationnelle, son agilité dans la transformation, la mobilisation et l’accompagnement dans leur développement et cheminement de carrières de nos ressources.
Nos programmes de formation sont basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur divers sujets sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Prérequis
Lire la suite
Les équipes ont pour mandat d'analyser les demandes de nos partenaires Force de vente lors des besoins de financement commercial de leurs clients pour préparer la documentation légale, puis appliquer les conditions et autorisations de débours tout en s'assurant de la conformité des dossiers.
Ton emploi
- Assurer la gestion d'une équipe d'employés en créant un climat propice à la motivation et à l'atteinte des objectifs fixés par la consolidation de ton rôle de leader
- Maximiser la contribution du personnel en établissant des objectifs de performance qui amèneront ton équipe à se surpasser tout en assurant le suivi et la réalisation
- Assurer l'évolution de tes employés ainsi que développer leurs compétences par un « coaching » personnalisé et ce, dans une perspective de relève pour l'organisation
- Établir et maintenir des partenariats avec les divers intervenants engagés dans les activités du service afin d'en optimiser les relations
- Mettre en place des stratégies de gestion et d'opérations et assurer le développement ainsi que l'implantation de systèmes et processus de travail adéquats en visant l'amélioration de l'efficacité, de la productivité, de la qualité et de la rentabilité de ton secteur
- Participer aux changements opérationnels et identifier les irrégularités dans les opérations, les systèmes ou les équipements tout en voyant à la mise en place de correctifs permanents
- Voir à l'élaboration et au suivi du plan d'affaires de ton secteur aligné sur les orientations stratégiques de la Banque
- Être à l'affût des nouveautés concernant autant la technologie que les processus de travail pouvant augmenter la productivité du centre et diminuer les coûts d'exploitation
Au sein du secteur Opérations financement entreprises, tu fais partie d’une grande équipe de plus de 200 collègues et tu relèves du Directeur Principal Opérations Financement. Notre équipe se démarque par son excellence opérationnelle, son agilité dans la transformation, la mobilisation et l’accompagnement dans leur développement et cheminement de carrières de nos ressources.
Nos programmes de formation sont basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur divers sujets sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Prérequis
- Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 6 années d'expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d'activité et 4 années d'expérience pertinente
- Expérience en gestion de personnel et d’équipe d’opérations
- Expérience en optimisation de processus et d’opérations
- Expérience en planification et organisation du travail en fonction du volume, des ressources et des priorités
- Expérience en gestion de la performance opérationnelle (KPI, délais, qualité) et la performance collective (synergie et travail d’équipe)
- Excellente aptitude pour la gestion de changement
- Habiletés de compréhension et de suivi de tableau de bord
- Habiletés de communication et de mobilisation d’équipe
- Habileté à influencer et rallier les différentes parties prenantes et partenaires