Propriétaire de produit numérique senior

Nous attirons ton attention sur le fait qu’il y aura des délais dans le traitement des candidatures pendant la période des fêtes. Si ta candidature est considérée, nous te contacterons à notre retour, la semaine du 6 janvier 2025. Merci de ton intérêt.

Une carrière en tant que propriétaire de produits numérique senior dans l’équipe Numérique, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de membre actif de l’équipe Numérique en collaborant étroitement avec le chef d’expérience numérique pour assurer le succès de ta thématique de produit. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton leadership, ton organisation hors pair et ton expérience en livraison de projets dans un contexte Agile.

Ton emploi

• Agir comme propriétaire de produit en mode Agile dans des projets complexes se transposant en fonctionnalités techniques au sein du Studio Numérique.
• Collaborer avec le chef d’expérience numérique pour livrer des initiatives et contribuer à la feuille de route du développement des solutions.
• Élaborer, gérer et prioriser le backlog en fonction de la valeur et de l’impact des initiatives.
• S’assurer que les équipes techniques comprennent les critères d’acceptation et les livrables attendus.
• Piloter des projets en équipe multidisciplinaire en gardant le focus sur la valeur client et l’apport à la Banque, tant sur le plan des affaires que technologique.
• Apporter des améliorations continues pour optimiser les produits et répondre aux besoins actuels et futurs.

Ton équipe

Au sein du secteur Numérique particuliers, tu fais partie d’une grande équipe d’une dizaine de collègues et tu relèves de la directrice principale, responsable des propriétaires de produits numériques. Notre équipe se distingue par son engagement à déployer des solutions simples d’utilisation, adaptées aux besoins de nos client·es.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci inclut un environnement de travail hybride et un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Formation pertinente au rôle et entre 3 à 5 ans à titre de propriétaire de produit 
• Compétences en gestion de backlog et priorisation selon la valeur.
• Connaissance des produits numériques (web et mobile) et des outils Atlassian (Jira, Confluence) ainsi que de la méthodologie Agile.
• Expérience en analyse d’affaires.
• Expérience dans le domaine bancaire et/ou produit d'investissement, financement.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !