Stage Gestion du risque de modèle - Automne 2024

Un stage en gestion de modèles dans l’équipe de Gestion du risque de modèle, à la Banque Nationale, c’est être un joueur clé dans la gestion, du support et de l’optimisation de l’inventaire (répertoire ou registre) des modèles et systèmes dans la Banque.

L’inventaire des modèles est une composante importante de la gestion du risque de modèles. Tous les modèles qui seront déployés dans l’organisation doivent être identifiés, enregistrés et versionnés pour permettre un suivi de toutes les actions effectuées dessus bien avant leur développement jusqu’à leur décommissionnement.

C’est également travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes au cycle de vie des modèles pour vulgariser les exigences réglementaires et interne en termes de documentation des informations sur les modèles mais aussi comprendre leurs besoins, résoudre les problèmes techniques, et proposer des améliorations continues à la collecte des informations requises.

Ton stage : 

• Documentation quotidienne des informations sur les modèles à toutes les étapes de leur cycle de vie des modèles et assurer une mise à jour opportune des informations.
• Contrôle: Garantir l’intégrité, l’exactitude et la complétude des informations documentées et effectuer des vérifications régulières afin d’identifier toute incohérence.
• Application technologique : supporter le responsable de la gestion des modèles dans la gestion de l'application de gestion des modèles, incluant la maintenance, les mises à jour, et les évolutions nécessaires pour répondre aux besoins des utilisateurs et du responsable de l’inventaire
• Support aux utilisateurs : Assurer un support de première ligne aux équipes qui utilisent l'application, en résolvant les problèmes techniques et en répondant à leurs questions.
• Documentation et formation : Maintenir à jour la documentation technique et les guides d'utilisation de l’inventaire. Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs au besoin.
• Reddition : Supporter le responsable de la gestion des modèles dans le développement des tableaux de bord et la préparation et la reddition d’informations sur les modèles selon les demandes des comités et de la haute direction.

Ton équipe : 

Faisant partie de la gestion des risques à l'échelle de l'entreprise à la Banque Nationale du Canada, le groupe Validation des modèles et Gestion du risque de modèle a pour mandat d'identifier, de mesurer et de gérer le risque lié aux modèles à l'échelle de la Banque.

Nous sommes responsables de la gestion du risque des modèles à la Banque et de la validation de plusieurs groupes de modèles utilisés par la Banque en conformité avec les politiques internes et les exigences réglementaires.

C’est l’occasion unique de te joindre à l’équipe qui recherche une personne enthousiaste, dynamique et soucieuse du détail, dotée de fortes aptitudes de collaboration et une capacité d’adaptation et d’évolution dans un environnement en transformation.

Prérequis :

• Baccalauréat dans un domaine connexe au secteur d'activité et une expérience pertinente OU Maîtrise dans un domaine connexe au secteur d'activité.
• Compétences dans l’utilisation de Microsoft Excel.
• Capacités analytiques, avec une approche axée sur les détails et une capacité de développer des solutions à des problèmes complexes. Capacité d'assimiler rapidement de nouvelles informations et d'adapter les stratégies à un environnement en constante évolution réglementaire.
• Compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.
• Compétences en communication orale et écrite, pour vulgariser et synthétiser l'information
• Expérience avec un outil de visualisation des données tel que Power BI.
• Expérience avec les outils de support technique tel que JIRA.
• Connaissance ou intérêt pour la gestion des risques et les modèles
• Connaissance ou intérêt pour le cadre réglementaire des institutions financières

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !