Description
Une opportunité en or vous attend pour progresser dans votre carrière et occuper un poste sur mesure, voire unique, qui n’existe pas ailleurs ! Rejoignez l’un des plus grands centres de distribution du Québec, situé au cœur de Laval, et contribuez à une organisation dynamique et en pleine croissance. Nous sommes à la recherche d’un conseiller junior en soutien aux opérations – centre de distribution. Vous êtes passionné par le service client, motivé, prêt à relever des défis, avec de solides compétences en relations interprofessionnelles et un excellent sens de l’objectivité?
Dans ce poste de jour, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du personnel. Vous serez responsable des suivis avec les employés, de la coordination des journées d’appréciation, de la gestion des besoins en recrutement, ainsi que de l’accueil des nouveaux employés et du suivi quotidien des présences, y compris la gestion des poinçons. Ce poste hybride allie parfaitement des tâches administratives et une présence sur le terrain, permettant ainsi de maintenir une communication constante avec le personnel, la direction et l’équipe de recrutement.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
** Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique « titre interne » pour faciliter la recherche d’emploi avec un titre utilisé sur le marché**.
Tâches
- Faire des suivis quotidiens avec les employés, notamment le suivi des absences et des retours, ainsi que le suivi SST.
- Être le point de contact des employés, en veillant à leur assiduité.
- Gérer les suivis disciplinaires et les demandes de documents administratifs, en collaboration avec la DRH.
- Collaborer avec les différentes équipes pour assurer et coordonner le recrutement du personnel.
- Soutenir les membres de l’équipe de recrutement en répondant aux questions, en fournissant des mises à jour et en partageant les informations sur les besoins en recrutement.
- Identifier et reconnaître les employés qui se distinguent pour des promotions internes.
- Veiller au respect des protocoles de sécurité et encourager l’application des bonnes pratiques.
- Intervenir en cas de problèmes ou de défis opérationnels sur le terrain avec les employés.
- Coordonner les formations pour les secouristes et la carte d’opérateur de chariot élévateur.
- Effectuer des tâches administratives courantes telles que la saisie de données pour mettre à jour les dossiers des employés, la gestion des dossiers et la mise à jour des registres du système.
- Répondre aux courriels et autres communications, en assurant un suivi rapide auprès des clients.
- Maintenir les registres d’inventaire et coordonner les achats.
- Effectuer toute autre tâche connexe.
L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.
Les avantages du poste :
- 3 semaines de vacances au prorata dès votre entrée en poste.
- Des journées bien-être à utiliser chaque année à votre guise.
- 1 journée de congé payée à votre anniversaire de naissance.
- 1 journée de congé payée à votre anniversaire de travail.
- Gamme complète d’avantages sociaux, dont 50% de la prime d’assurances collectives payé par l’employeur.
- Rémunération à la semaine.
- Activités sociales à l’année.
