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Bédard Ressources inc.

Directeur croissance corporative (complément à votre poste actuel)

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  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Vous êtes un spécialiste du développement reconnu pour bâtir des relations stratégiques et tactiques au sein de votre entreprise et vos partenaires? Vous êtes un individu expérimenté et reconnu pour la proximité de vos relations avec des propriétaires d’entreprise? Grâce à un accès privilégié à des chefs d’entreprise prospèrent, nous offrons un environnement structuré et propice à la croissance pour l’atteinte de vos objectifs. Dans un esprit rassembleur, notre communauté d’affaires fournit aux chefs d’entreprises mondiaux la disposition idéale pour générer des résultats exceptionnels et mesurables grâce à des possibilités de développement de relations significatives pour les propriétaires d’entreprise. Nos membres adhèrent pour développer des opportunités d’affaires préférentielles, bénéficier de l’expérience de leurs pairs par rapport à leurs réalités professionnelles et personnelles et pour accéder aux possibilités de perfectionnement de leadership avancées.

Rassemblez les leaders de votre région et donnez-leur les moyens de créer des opportunités et des changements significatifs dans leurs organisations, communautés et vies. Débutons ensemble un nouveau chapitre !

Tâches :

Au niveau du développement des talents:

  • Former un noyau d’au moins trois entrepreneurs qualifiés pour démarrer en force le groupe en tant que candidats membres au cours des trois premiers mois;
  • Guider ce noyau tout au long du processus de lancement, y compris la formation et l’intégration;
  • Mener des séances d’information avec les nouveaux membres potentiels;
  • Assurer la réussite des membres et les opérations du groupe;
  • Identifier de manière proactive les membres et les outiller pour assumer des rôles de leader.

Au niveau du développement des affaires:

  • Être un exemple de leader de croissance par la promotion du marché local;
  • Offrir aux candidats membres une vitrine dans l'ensemble de la communauté canadienne et mondiale;
  • Développer des relations durables avec des chefs d'entreprise, leaders de l'industrie, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de votre marché;
  • Collaborer avec les collègues des franchises nationales et internationales pour partager les meilleures pratiques;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Les avantages de ce poste :

- Connexions stratégiques et recommandations qualifiées de chefs d'entreprise; - Développement de relations et d’alliances commerciales globales;- Groupes consultatifs offrant des tables rondes privées pour les entreprises et la croissance personnelle;- Développement professionnel de pointe et apprentissage continu;
  • Tisser des liens personnalisés avec des gestionnaires de différentes industries;
  • Faire partie d’un groupe avec une présence web bien établie : médias sociaux, support web et conférence Zoom;
  • Participer à des événements de réseautage tels que déjeuner d’affaires, événements de réseautage et congrès annuel organisé;
  • Profiter de l’expérience et des conseils des entrepreneurs et intrapreneurs de divers domaine d’activité;
  • Pour plus de flexibilité, possibilité de travail à distance, selon votre horaire;
  • Réseau en pleine expansion, idéal pour amener votre carrière au prochain niveau.

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.


Environnement de travail

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Environnement de travailBédard Ressources inc.2
Environnement de travailBédard Ressources inc.3

Compétences recherchées

Exigences :

 

  • Être un leader proactif, inspirant et engageant;
  • Posséder un minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle sénior de développement des affaires dans une entreprise de plus de 10M$ de chiffre d’affaires annuel;
  • Être reconnu pour vos aptitudes naturelles en vente toujours axées sur les relations et la vente;
  • Avoir un excellent flair et faire preuve de discernement afin d’identifier des talents prometteurs;
  • Malgré que le poste puisse se faire à distance, vous devez être physiquement au Canada pour pouvoir assister aux activités aussitôt qu’elles redémarrent;
  • Bien que l’expérience internationale soit reconnue et valorisée, le candidat recherché doit avoir un réseau d’affaire canadien avec une expérience en développement d’Affaire au Canada;
  • Maîtriser la suite Microsoft Office, particulièrement PowerPoint;
  • Bilinguisme anglais et français en communication écrite et oral.

Profil recherché :

  • Volonté sincère de bâtir un réseau et laisser sa marque dans la région;
  • Un «storyteller» inspirant capable d’amener les gens à se retrouver autour d'un objectif commun;
  • Fort intérêt à développer et perfectionner ses compétences en leadership;
  • Motivé de faire partie d’une communauté solide axée sur la collaboration et l’entraide;
  • Grand communicateur et joueur d’équipe qui a une facilité à connecter réellement avec les gens;
  • Entouré d’un réseau actif et étoffé de liens fiables et durables;
  • Désireux de communiquer la vision d’un groupe mondial réputé.

 

 

Cette opportunité est pour vous? Postulez sans tarder, nous avons déjà hâte d’en discuter. Faites parvenir votre candidature à Mathieu Hudon par courriel à mathieu@bedardressources.com.

 

Pas tout à fait votre profil? Consultez nos autres offres d’emploi au bedardressources.com. Suivez-nous sur LinkedIn pour connaître tous nos nouveaux postes.


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

En : Avancé

Langues parlées

En : Avancé

No. référence interne

1747