Coordonnateur Logistique (rempl. congé parental 9 mois) - Bureau de Québec

Notre engagement

• Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise ;
• Tu évolueras dans un environnement toujours en action ;
• Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents de communicateur ;
• Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.

Votre mission

• Entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs et clients ;
• Effectuer la régularisation des flux de transport avec les fournisseurs retenus par les services d’approvisionnement corporatif ;
• Assurer le suivi et une supervision des contrats et ententes avec les différents intervenants ;
• Soulever et communiquer toute information et/ou problématique relevant de l’administration des contrats d’approvisionnement et de transport aux services d’approvisionnement corporatif ;
• Négocier les contrats d'approvisionnement dans le but d'optimiser les coûts et d'assurer la qualité des produits ;
• Mettre en place des stratégies pour minimiser les pénuries et les surplus ;
• Analyser les performances opérationnelles et proposer des améliorations continues pour optimiser les processus et réduire les coûts.
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Votre ADN

• Détenir une formation en logistique, gestion des opérations, ou un domaine connexe ;
• Diplôme universitaire ou collégial en logistique, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
• Posséder de l’expérience dans un rôle similaire, de préférence dans l'industrie du béton ou de la construction.
• Avoir une capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement les situations d'urgence ;
• Avoir une facilité à collaborer avec différentes parties prenantes internes et externes ;
• Maitriser le français et l’anglais, à l’écrit et à l’oral.

Notre offre

• Une équipe multidisciplinaire où tu pourras t’épanouir et progresser !
• Tu relèveras directement du vice-président aux approvisionnement de Béton Provincial Ltée ;
• Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ;
• Un régime d’assurances collectives modulaire payé à 50% (comprend les soins dentaires) ;
• Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur ;
• Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application.

*Remplacement d’un congé parental de juillet 2024 à février 2025. Forte possibilité de prolongement/permanence.

PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !

www.betonprovincial.com – rh@betonprovincial.com

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte.