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Bétonnières d’Arvida

Directeur(trice) des ventes

2026 Rue Deschênes, Saguenay,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Les Bétonnières d'Arvida, membre du Groupe Riverin, est un acteur majeur dans la production de béton préparé et spécialisé au Québec. Forts de neuf succursales à travers le Saguenay Lac-St-Jean, le Bas-Saint-Laurent et Sept-Îles, nous nous engageons à offrir des produits de qualité supérieure et un service client exemplaire. Grâce à notre expertise reconnue et notre forte présence sur le marché, nous continuons à croître et à nous diversifier.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des ventes pour la région du Saguenay Lac-St-Jean, passionné(e) et visionnaire pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à la poursuite de nos objectifs de croissance et d'excellence.

Lieu de travail : Saguenay

Principales responsabilités :

  • Développement de la stratégie commerciale : Concevoir et déployer des stratégies de vente ambitieuses pour augmenter les parts de marché, stimuler la rentabilité et positionner les usines de son secteur comme leader dans le domaine du béton au Québec.
  • Expansion des opportunités d’affaires : Identifier, prospecter et capitaliser sur de nouveaux client tout en renforçant les relations avec les clientèles existantes.
  • Gestion de l’équipe des ventes : Encadrer et motiver une équipe de ventes dynamique en instaurant une culture de performance, de collaboration et d’atteinte des objectifs.
  • Gestion des relations clients : Maintenir des relations solides et durables avec les clients clés et assurer une expérience client de haute qualité, tout en supervisant la satisfaction et la fidélisation.
  • Collaboration inter-départements : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements/entreprises pour s’assurer que l’offre commerciale soit alignée avec les besoins du marché et la capacité de production.
  • Analyse du marché et veille concurrentielle : Analyser les tendances du marché, les besoins des clients et la concurrence afin d’ajuster les offres et identifier de nouvelles solutions novatrices pour nos clients.
  • Optimisation des processus du département des ventes : amélioration de l'efficacité des processus internes et révision des méthodes de travail afin d'augmenter la performance globale du département.


Exigences et compétences recherchées :

  • Formation académique : Diplôme universitaire en administration des affaires, en marketing, en vente ou dans un domaine connexe.
  • Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste de direction des ventes, idéalement dans l’industrie du béton, de la construction ou d’un secteur connexe.
  • Compétences en leadership : Capacité à inspirer, guider et mobiliser une équipe pour atteindre des objectifs ambitieux.
  • Compétences en négociation et relation client : Habileté à entretenir des relations à long terme avec les clients tout en étant un excellent négociateur.
  • Vision stratégique et résultats mesurables : Forte capacité à développer des stratégies commerciales efficaces et orientées vers l’atteinte des résultats.
  • Compétences analytiques et adaptabilité : Aptitude à analyser les tendances de marché et à ajuster rapidement la stratégie commerciale en fonction des évolutions du marché.
  • Maîtrise des outils numériques : Bonne connaissance des outils informatiques, des logiciels de gestion des ventes et de la suite bureautique.
  • Autonomie et mobilité : Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels.


Conditions de travail :

  • Statut de l’emploi : Poste permanent à temps plein.
  • Rémunération : Salaire compétitif, à discuter en fonction de l’expérience et des qualifications.
  • Avantages sociaux : Assurance collective, régime de retraite (REER), et autres bénéfices
  • Horaire : 40 heures par semaine, avec une certaine flexibilité selon les besoins du poste.


Pourquoi rejoindre Le Groupe Riverin ?

  • Stabilité et croissance : Une organisation solide, reconnue pour son expertise et en pleine expansion, offrant de nombreuses opportunités de carrière.
  • Culture d’entreprise dynamique : Un environnement de travail collaboratif où l’innovation, la créativité et l’initiative sont valorisées.
  • Impact direct : Vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans la stratégie de croissance de l’entreprise et de contribuer directement à son succès.
  • Ambiance de travail : Une équipe soudée, dynamique et engagée à offrir des produits et services de qualité supérieure.



Si vous êtes un leader passionné par la vente et que vous souhaitez contribuer à l’expansion d’une entreprise innovante et en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Postulez dès aujourd’hui pour faire une différence au sein du Groupe Riverin !


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé