Analyst, Retail Credit Risk (BMO BrokerEdge Governance Oversight)

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Groupe de famille d'emploi :

Great opportunity as an entry into credit risk enterprise management, great experience to gain.

BMO’s BrokerEdge was successfully launched in January 2024 and have received tremendous response from the industry as reflected by the volume of booked deals versus the projections. One of the controls within the BrokerEdge’s governance framework is for Credit Risk to provide oversight to ensure First National LLP (FN)’s underwriting to be compliance with BMO-FN Lender Policy and Processes.

KEY AREAS OF ACCOUNTABILITY:

• Understanding of BMO-First National Lender Policy
• Understanding of BMO BrokerEdge’s credit risk oversight process
• Preparing weekly power point presentation for Leadership
• Data preparation from First National’s adjudication system and delivery for BMO’s strategy oversight
• Performing duplicate application checks throughout BMO distribution channels.

• Credit risk oversight on BMO-FN Lender Policies/Processes
• Knowledge of BMO- First National Lender policy. Specifically understanding of BMO’s Rental policy/rental offset policy, Savers policy, debt servicing thresholds, Loan to value policy and exceptions policy including deal flow to Consumer Credit.
• Understanding of credit risk oversight process of BMO’s BrokerEdge process.
• Data preparation from First National’s adjudication system and delivery for BMO’s strategy oversight
• Performing duplicate application checks throughout BMO distribution channels.
• Communicating with Strategy and Technology partners to ensure timely delivery of data for simulation within DMP
• Participation in investigation false flags identified by oversight assessment
• Other duties within governance & regulatory as assigned by the Leadership
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

  Qualifications:

• Working knowledge of RESL portfolio make-up, retail credit risk and retail credit products.
• Working knowledge of BMO BrokeEdge policies and processes
• Thorough Understanding of the Home Financing industry
• Undergraduate University Degree in Business, Mathematics, or Economic

Rémunération et avantages sociaux :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.