Analyste principal, stratégie et opérations, finance d'entreprise et financement immobilier

Date limite pour présenter sa candidature :

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Groupe de famille d'emploi :

Diriger et développer toutes les initiatives stratégiques clés nécessaires pour atteindre les objectifs globaux sur le plan de l’expérience client et des finances. Le mandat de ce poste est de favoriser et d’influencer l’élaboration et la mise en œuvre d’initiatives à grande échelle dans divers secteurs d’activité et territoires et de diriger le développement des stratégies en partenariat avec l’équipe de direction. Les objectifs sont atteints grâce à la collaboration avec les leaders et les représentants clés, en recourant à une démarche consultative reposant sur le travail d’équipe.

• Développer et tenir à jour une stratégie de rémunération des ventes qui tire parti des meilleures pratiques sur le marché à l’égard du rendement des ventes, des pratiques de BMO et de la culture axée sur le travail d’équipe.
• Concevoir, élaborer, tenir à jour et gérer un processus efficace pour surveiller la mise en œuvre de projets de bout en bout.
• Agir à titre d’expert en la matière principal pour les parties prenantes internes et externes.
• Veiller à ce que la stratégie relative aux occasions de vente réponde aux besoins des différentes parties prenantes internes et externes.
• Élaborer une stratégie intégrée relative à la production de rapports sur les ventes afin de permettre la reconnaissance et la célébration des ventes.
• S’assurer que la stratégie relative à la production de rapports sur les ventes répond aux besoins en matière d’optimisation des activités, de circuits spécialisés, de services-conseils en vente, de produits et de partenaires internes.
• Collaborer avec les leaders des ventes et les analystes de produits pour la mise en œuvre du modèle de rémunération.
• Créer une stratégie relative aux occasions de vente détaillée permettant l’évaluation précise de l’état du potentiel des occasions de vente.
• Collaborer avec les équipes responsables de la mise en œuvre relative aux clients et du service à la clientèle, élaborer, parfaire et soutenir une stratégie relative à la production de rapports visant à établir des normes concernant l’intégration et le service des nouveaux clients.
• Parfaire, développer et soutenir une stratégie relative à la production de rapports sur la croissance et la conservation de la clientèle qui décrit de façon détaillée les normes d’établissement des cibles de croissance de la clientèle.
• Réaliser les tâches afin de procurer, en temps opportun, des services précis et efficaces.
• Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
• Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non courantes.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

  Qualifications :

• Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail - connaissances approfondies.
• Compétences en communication orale et écrite - compétences approfondies.
• Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe - compétences approfondies.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.
• Capacité d’influence - compétences approfondies.
• Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences approfondies.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

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