Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant

Associate, Project Finance

Toronto, ON
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Date limite pour présenter sa candidature :

12/30/2024

Adresse :

100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :

Ventes et service, Marchés des capitaux

Supports the origination and structuring of project finance and structured lending transactions across a variety of industries and asset classes including power generation, utilities, infrastructure, energy and energy transition. The position requires an individual who thrives in a fast-paced, collaborative environment and has a proven track record of coordinating internal and external teams to meet transaction deadlines. The individual will ultimately be responsible for supporting senior professionals in business development and day-to-day execution of these transactions as well as ongoing management of the loan portfolio. The ability to work independently with minimal guidance under time constraints will be a key differentiator of success.

Origination and Execution:

  • Understand the construction, operational, and financing inputs to the project financial model including investing significant time in preparing and explaining credit scenarios and sensitivities, key metrics, and summary outputs

  • Support, and eventually lead, various aspects of project financing transactions through to closing. These include but are not limited to:

    • Credit analysis

    • Risk and return analysis

    • Due diligence (contracts, legal memoranda, etc.)

    • Third-party consultant reports (independent engineer, market/insurance/environmental consultant, etc.)

    • Credit documentation support (financing agreements, term sheets, etc.)

    • Financial closing coordination

    • AML/KYC and client onboarding activities and coordination

    • Virtual data room (VDR) management

  • Assist in preparing credit documentation (i.e., applications, memoranda, presentations, etc.) for internal (investment and risk committees) and external stakeholders (clients, investors, lenders, developers)

  • Summarize diligence materials to develop and produce coherent recommendations and identify key risks and mitigants

  • Run internal return models

  • Coordinate with credit and operations teams from origination through close and funding

  • Considers risk, internal controls and compliance as part of day-to-day accountabilities and adheres to policies and procedures

Qualifications:

  • Undergraduate degree in business, finance/accounting, economics with outstanding academic achievement

  • 2-5 years of financial services experience analyzing large corporate, commercial or project finance credit risk

  • Project finance experience

  • 1-2 years of rigorous financial modelling experience with strong familiarity with financial reporting

  • Strong organizational and time-management skills with exceptional attention to detail

  • Outstanding communication (written, oral, listening) and interpersonal skills with ability to present complex information succinctly to internal and external audiences

  • Self-starter with ability to learn quickly and work independently while also being able to work effectively in a team environment

  • Desire and willingness to demonstrate accountability and proactively anticipate team needs

  • Highly proficient in Excel, PowerPoint, Word

Salaire :

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé