Conseiller(ère), Investissement digital, ConseilDirect BMO

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Vous aimez interagir avec les gens et souhaitez faire une différence. Vous comprenez ce que signifie de promouvoir une marque. Vous appréciez les commentaires de la clientèle et vous représentez fièrement l’entreprise auprès des clients. Vous savez ce qu’est être un client, et vous aimez allez au-delà de ce qu’on attend de vous pour aider les gens et résoudre leurs problèmes.

Vous avez une véritable passion pour les services financiers et vous souhaitez la partager, ainsi que vos connaissances financières, à vos clients et à vos partenaires de façon quotidienne. En apprendre davantage sur la situation financière d’un client vous interpelle, de même qu’informer et aider les gens pour qu’ils atteignent leurs objectifs. Vous recherchez un rôle dont l’objectif est d’offrir de judicieux conseils et de placer le client au centre de chaque interaction et décision.

Vous êtes un excellent communicateur, autant à l’écrit qu’à l’oral. Vous avez le souci du détail, vous faites preuve d’un esprit vif et vous avez une approche créative pour la résolution de problèmes. Votre attitude positive démontre que vous êtes prêt à relever tous les défis, grands ou petits.

Plus que tout, vous souhaitez combiner votre passion et votre expérience pour faire évoluer l’offre de services-conseils hybrides.

Vous privilégiez l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, et vous êtes prêt à travailler à distance de façon régulière.

Responsabilités

Contrairement au rôle de conseiller dans les centres de contacts traditionnels, le conseiller spécialisé de ConseilDirect est responsable de gagner la confiance des clients et de bâtir de solides relations d’affaires avec eux, de déterminer leurs besoins individuels en termes de placement et de leur offrir des conseils personnalisés afin d’assurer qu’ils atteignent leurs objectifs financiers.

Une fois que les clients sont inscrits au service ConseilDirect, ils sont accueillis par un conseiller spécialisé, ConseilDirect qui examine leur portefeuille et leur présente des solutions de placement appropriées en utilisant les outils de ConseilDirect et en se basant sur leurs objectifs de placement.

Le conseiller spécialisé, ConseilDirect sera responsable de la croissance et de la loyauté d’un portefeuille de clients représentant plus de 500 millions $.

Qualifications

Nous cherchons des candidats qui démontrent un grand désir de travailler dans un environnement à forte croissance et en constante évolution, et qui souhaitent vraiment faire une différence dans la vie de nos clients. Les candidats retenus auront:

• Solides connaissances des stratégies courantes de gestion de patrimoine, ainsi que leurs forces et leurs faiblesses
• Excellentes connaissances et compréhension des besoins des clients, par segment.
• Excellentes connaissances des tendances de l’industrie et des offres des concurrents.
• Connaissance approfondie des normes et des exigences réglementaires de l’industrie.
• Excellentes aptitudes pour la communication, l’organisation, la gestion du temps et l’écoute.
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité de créer des liens avec une grande variété d’individus.
• Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience de travail pertinente.
• Accréditations de l’industrie, obtenues ou en voie d’obtention (CIM, CFA, CFP)
• Accrédité comme représentant inscrit ou terminé avec succès le cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada et le cours relatif au manuel sur les normes de conduite, ou tout autre cours requis pour conserver le statut de représentant inscrit.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.