Data Protection Cybersecurity Engineer
BMO Financial Group
Toronto, ON-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 9 avril 2025
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
Date limite pour présenter sa candidature :
05/29/2025Adresse :
4100 Gordon Baker RoadGroupe de famille d'emploi :
TechnologieThis is a data protection role focused on structured data (Databases) .
This a hybrid role, located in Toronto, that reports to the Director of Structured Data. This person will develop, test and implement information security platform/infrastructure strategies for the Bank.. Provides cybersecurity subject matter expertise and advanced technical support. Builds the plans and roadmaps for future-focused information security solutions based on technical and business strategies, organizational growth and anticipated changes in the threat landscape. Works with stakeholders to recommend information security solutions based on engineering requirements. Ensures that information security systems and infrastructure align with business value and are technically sound and well-integrated. Provides timely response to escalations of critical issues to evaluate solutions, coordinate recovery and ensure resolution.
Acts as a trusted advisor to assigned business/group.
Contributes to strategic plans, technology roadmaps, and standards and promotes adherence to them.
Anticipates and reduces complexity for others.
Leads detailed design reviews and makes recommendations for changes/enhancements.
Takes a leadership role in projects to implement new capabilities, significant upgrades, and product retirement.
Designs, develops, tests, implements & maintains information security platforms to meet requirements for security functionality, performance, scalability and resiliency.
Researches and tests new cybersecurity products and innovations to support tactical and strategic decision making.
Provides advice, counsel and support on information security platforms and services and recommends solutions.
Develops and implements changes to streamline and integrate security processes and systems in the organization.
Leads continuous improvement activities and root cause analysis with the goal of strengthening information security capabilities.
Builds effective relationships with internal/external stakeholders.
Troubleshoots complex issues with internal and external stakeholders as required.
Breaks down strategic problems, and analyses data and information to provide insights and recommendations.
Identifies opportunities to strengthen the information security capability at BMO, such as: sharing expertise to promote technical development, mentoring employees, building communities and professional networks across BMO.
Stays abreast of industry technical and business trends through participation in professional associations, practice communities & individual learning.
Ensures consistent, high quality practices/work and the achievement of business results in alignment with business/group strategies and with productivity goals.
Understands the scope of complexity that exists in the computing environment and the ways which security platforms impact that environment.
Focus is primarily on business/group within BMO; may have broader, enterprise-wide focus.
Provides specialized consulting, analytical and technical support.
Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.
Works independently and regularly handles non-routine situations.
Broader work or accountabilities may be assigned as needed.
Qualifications:
Typically between 4 - 7 years of relevant experience and a post-secondary degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, Information Security, or a related field of study or an equivalent combination of education and experience.
Min of 2-3 years of experience using database activity monitoring tools (i.e., Imperva, IBM Guardium, McAFee etc)
Min of 2-3 years of experience assessing database security controls using manual processes and automated tools (i.e., Imperva, IBM Guardium, Qualys)
Min of 2-3 years of experience performing data discovery activities on data repositories using data discovery tools (i.e., Imperva, IBM, Symantec, McAfee, Microsoft , Varonis, BigID etc) with more focus on structured data repositories (databases)
Min of 2-3 years of experience with configuring / managing / supporting AWS and Azure cloud native DB services like AWS RDS, AWS Dynamo & on-prem database platforms like Oracle , SQL , DB2 , Big data , Netezza , PostgreSQL & Mongo
Min of 4-7 years of IT experience - Client - Server architecture (Windows / Linux Servers)
Knowledge of data protection related regulatory requirements , emerging trends and issues
Knowledge of industry leading data protection tools and data management practices
Comfortable of working in an agile & fast paced environment
Has at least one certification in a related field, with strong preference for Information security certifications from a well-recognized institution (e.g. (ISC)2, ISACA, SANS).
Understanding of multiple information security platforms and able to solve complex issues, with deep/advanced understanding of at least one information security platform - In-depth.
Technical and system-level expertise in one or more information security solutions and/or extensive background in IT design and engineering.
Knowledge of information security design and engineering concepts, practices, and technology obtained through formal training and work experience - In-depth.
Knowledge of the technical/business environment and the corporate processes and procedures - In-depth.
Deep knowledge and technical proficiency gained through extensive education and business experience.
Verbal & written communication skills - In-depth.
Collaboration & team skills - In-depth.
Analytical and problem solving skills - In-depth.
Influence skills - In-depth.
Data driven decision making - In-depth.
Salaire :
$81,600.00 - $151,200.00Type de rémunération :
SalaireCe qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.
La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale
À propos de nous
À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.
En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.
Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.
BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.
Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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