Development Specialist

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Drives the overall software development lifecycle including working across functional teams to transform requirements into features, managing development teams and processes, and conducting software testing and maintenance. Specific project areas of focus include translating user requirements into technical specifications, writing code, and managing the preparation of design specifications. Supports system design, provides advice on security requirements, and debugs business systems and service applications. Applies deep knowledge of algorithms, data structures and programming languages to develop high-quality technology applications and services - including tools, standards, and relevant software platforms based on business requirements.

Key Responsibilities:

• Install, configure, and maintain IBM WebSphere ND and WebSphere Liberty environments.
• Deploy and maintain J2EE applications on WebSphere ND and Liberty servers.
• Monitor and optimize the performance of WebSphere ND and Liberty environments.
• Implement and manage logging mechanisms to ensure effective monitoring and troubleshooting.
• Troubleshoot and resolve issues related to WebSphere applications and servers.
• Manage SSL certificates, including creation, renewal, and installation using iKeyman.
• Implement and manage Single Sign-On (SSO) configurations and key tab files.
• Collaborate with development teams to ensure smooth deployment and operation of applications.
• Perform regular system backups and recovery procedures.
• Maintain documentation of configurations, processes, and procedures.
• Stay updated with the latest WebSphere ND and Liberty technologies and best practices.
• Familiar with SDLC and different methodologies
• Drive the intake and estimations meetings and take up Release Lead responsibilities per platform need
• Works independently and regularly handles non-routine situations.
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications:

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
• Proven experience as a WebSphere ND and WebSphere Liberty Administrator or in a similar role.
• Strong knowledge of IBM WebSphere ND and WebSphere Liberty architecture and administration.
• Experience with installation and maintenance of J2EE applications.
• Proficiency in environment performance tuning and optimization.
• Intake/Release Management experience
• Familiarity with logging mechanisms and tools.
• Excellent problem-solving and analytical skills.
• Experience managing SSL certificates using iKeyman.
• Knowledge of Single Sign-On (SSO) configurations and key tab management.
• Strong communication and teamwork abilities.

Preferred Qualifications:

• Experience with WebSphere Portal and other IBM middleware products.
• Certification in IBM WebSphere ND and WebSphere Liberty Administration.
• Knowledge of cloud platforms and containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes).
• Familiarity with scripting languages (e.g., Shell, Python) for automation.
• Experience with Intake/Release Management

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.