Manager, Finance

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Groupe de famille d'emploi :

Prendre part à la gestion du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation et offrir des conseils et des services concernant les activités de gestion financière, conformément aux objectifs du groupe ou de l’organisation et aux normes de gouvernance. Agir à titre de centre de compétences financières et de partenaire stratégique du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation en soutenant les objectifs à court, à moyen et à long terme; fournir une aide à la décision, y compris des renseignements, de l’expertise, des conseils et des recommandations sur les occasions d’affaires et les risques. Suivre la performance par rapport aux plans, prévisions, initiatives et objectifs financiers, et soumettre les problèmes à l’échelon supérieur, au besoin.

• Agir comme conseiller de confiance auprès du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation attitré; évaluer la performance et la situation financières de l’organisation.
• Utiliser sa capacité d’influence et de négociation pour atteindre les objectifs d’affaires; veiller à ce que les solutions cadrent avec les objectifs du secteur d’activité et de l’organisation.
• Recommander des solutions de gestion financière et les mettre en œuvre en s’appuyant sur l’analyse des problèmes et les répercussions pour l’organisation.
• Travailler avec le secteur d’activité pour harmoniser les indicateurs clés de performance aux prévisions, aux initiatives et aux plans financiers.
• Aider à l’élaboration de plans stratégiques et à l’évaluation des occasions d’affaires; déterminer les répercussions financières des initiatives et des décisions stratégiques.
• Cerner les tendances et les enjeux émergents pour éclairer la prise de décision.
• Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations d’ordre financier.
• Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
• Assurer la liaison entre les parties prenantes pour harmoniser les objectifs et veiller à ce que le contexte soit bien compris.
• Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre des initiatives stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
• Assurer la surveillance et le suivi de la performance financière et résoudre les problèmes, s’il y en a.
• Gérer la coordination et l’analyse des faits saillants financiers et opérationnels du secteur d’activité; travailler avec d’autres équipes de service pour répondre aux besoins en matière de rapports, de planification et de prévisions.
• Assurer la coordination de la gouvernance financière, de la conformité et des rapports d’attestation, selon les besoins.
• Examiner les renseignements financiers pour s’assurer qu’ils sont raisonnables et faire ressortir les sujets d’intérêt ou de préoccupation ou les soumettre à l’échelon supérieur.
• Réaliser les tâches afin de procurer, en temps opportun, des services précis et efficaces.
• Élaborer des plans de gestion du changement de différents types et de différentes portées; diriger diverses activités de gestion du changement, y compris l’évaluation de l’état de préparation, la planification, la gestion des parties prenantes, la réalisation, l’évaluation et le maintien des initiatives, ou participer à ces activités.
• Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
• Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non courantes.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

  Qualifications :

• Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Titre de comptable souhaitable.
• Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail - connaissances approfondies.
• Compétences en communication orale et écrite - compétences approfondies.
• Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe - compétences approfondies.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.
• Capacité d’influence - compétences approfondies.
• Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences approfondies.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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