Marketing Manager, Business Banking Lifecycle

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Groupe de famille d'emploi :

Offrir des conseils et du soutien relativement aux objectifs de marketing d’un secteur d’activité ou d’un groupe d’exploitation. Tenir à jour sa compréhension du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation afin de créer des solutions marketing efficaces et intégrées. Imaginer, élaborer et exécuter des plans et des stratégies marketing qui sont compatibles avec les normes de la marque et se concilient bien avec les objectifs stratégiques. Élaborer, recommander et exécuter des plans marketing pour les initiatives qui comprennent le marketing et les communications avec la clientèle, les ventes intégrées, les promotions et mesures incitatives, l’acquisition et la fidélisation. Gérer les relations interfonctionnelles entre le secteur d’activité et les groupes d’exploitation pour tirer parti des possibilités et des services. Assurer la liaison entre le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation et les fonctions de marketing interne pour contribuer au processus de centre d’excellence du Marketing et voir à l’harmonisation.

• Soutenir la mise en œuvre des initiatives stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
• Participer à l’établissement des priorités d’affaires et de l’ordre de réalisation de la stratégie du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation.
• Effectuer des analyses et des évaluations indépendantes pour résoudre les problèmes stratégiques.
• Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes et voir à l’harmonisation.
• Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des observations et des recommandations.
• Effectuer la surveillance et le suivi du rendement et traiter les problèmes.
• Produire des rapports réguliers et ponctuels et des tableaux de bord.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans et des stratégies à court et à long terme, des plans d’activation, des échéanciers, des budgets, des communications et des plans tactiques, selon les besoins.
• Surveiller la progression par rapport aux étapes clés, recommander et mettre en œuvre les ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs d’affaires.
• Superviser et coordonner l’élaboration et la mise en œuvre des solutions marketing par circuit ou média attitré pour les campagnes, les partenariats et les événements et conférences spéciaux.
• Développer et maintenir des relations avec les partenaires internes et externes, y compris les fournisseurs.
• Cerner les tendances et les enjeux émergents pour éclairer la prise de décision.
• Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler de façon indépendante sur un large éventail de tâches complexes, qui peuvent représenter des situations uniques.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

  Qualifications :

• Généralement de quatre à six années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Diplôme en marketing, en publicité ou en communications.
• Maîtrise technique acquise par la scolarité ou l’expérience de travail.
• Compétences en communication orale et écrite - compétences approfondies.
• Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe - compétences approfondies.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.
• Capacité d’influence - compétences approfondies.
• Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences approfondies.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

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