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Private Banking Officer, Private Wealth

Toronto, ON
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Date limite pour présenter sa candidature :

01/23/2025

Adresse :

100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :

Ventes et service, Gestion de patrimoine

Provides a superior level of courteous, knowledgeable and professional service to all existing and potential clients displaying a comprehensive knowledge of banking products and services. Will support the simple banking needs of Investment only Nesbitt Burns clients. Recognizes the appropriate time to proactively identify and discuss clients’ needs and works collaboratively with the branch and regional teams to identify and make referrals. Ensures compliance and operational effectiveness.
  • Assists in preparing new business proposals or presentations to clients/prospects.
  • Identifies customer needs and matches with appropriate products or services using relationship selling techniques, including making referrals to other BMO employees.
  • Identifies and recommends workflow process alternatives that can lead to improved efficiency and service levels.
  • Determines client needs and ensures timely and accurate completion of transaction processing.
  • Takes ownership of client inquiries/ concerns/ complaints, ensuring timely resolution and referring as appropriate.
  • Maintains detailed knowledge and understanding of banking services and offerings as well as a detailed understanding of the strategic direction of the business.
  • Collaborates with internal and external stakeholders in order to deliver on business objectives.
  • Analyzes data and information to provide insights and recommendations.
  • Reviews overdraft and other monitoring reports and actions accordingly.
  • Strives to exceed client service standards to maximize relationship retention and growth.
  • Develops rapport and instills confidence with the client to develop credibility and earn their trust.
  • Provides timely, accurate service and support to Relationship Managers and Investment Professionals by completing a wide variety of credit, non-credit, and related activities.
  • Adheres to all banking, investment and lending regulations, Policies and Procedures, legal and ethical requirements, process requirements, bank guidelines and established risk guidelines.
  • Follows security and safeguarding procedures and applies appropriate due diligence for the prevention of loss due to fraud, counterfeiting money laundering or defalcation in accordance with Bank policy.
  • Participates in audits and compliance reviews as assigned.
  • Identifies and escalates all irregularities and discrepancies to management.
  • Completes complex & diverse tasks within given rules/limits and may include handling escalations from other employees.
  • Analyzes issues and determines next steps.
  • Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications:

  • Typically between 2 - 3 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study desirable or an equivalent combination of education and experience.
  • Current completion of the Investment Funds in Canada accreditation is mandatory.
  • Working knowledge of personal (primarily) and commercial credit and non-credit products, monitoring/operational processes and applications.
  • Basic knowledge of the Lending Process and supporting policies.
  • Basic knowledge of loan and security documentation, including registration and renewal routine.
  • Specialized knowledge.
  • Verbal & written communication skills - Good.
  • Organization skills - Good.
  • Collaboration & team skills - Good.
  • Analytical and problem solving skills - Good.
  • French speaking would be considered a strong asset

Salaire :

$37,500.00 - $69,500.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé