Senior Manager, Net Interest Income and Margin

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Groupe de famille d'emploi :

This role has a dual mandate to: 1) build and run a monthly analysis of net interest margin to support our understanding of changes in margin; 2) build balance forecast models in QRM to support the execution of stress testing and forecasting.

For 1) build and run a monthly analysis of net interest margin to support our understanding of changes in margin:

• Develops a total bank margin Excel-based model pulling in actuals information from internal reporting, methodologies, strategies, and source systems.
• This model is to explain period-over-period changes in deposit, loan, and corporate residual results using drivers such as strategic changes in pricing, disconnects in funds transfer pricing and actual pricing / hedging, market rates, positioning, strategic initiatives, and mix.
• Driver analysis expected to change over time and require consistent communication with businesses and Treasury partners.
• The result of this analysis is to inform our understanding of changes in margin including whether changes in funds transfer pricing or hedging are required, quarterly disclosure preparation, and forecasting.

For 2) build balance forecast models in QRM to support the execution of stress testing and forecasting.

• Work with Quantitative Analytics Team to understand their ending balance projection regression models and build these models into the QRM forecast framework.
• Work with the product specialist teams in Treasury / Quantitative Analytics Team to understand prepayment models and ensure these models are linked properly to the forecast and functioning correctly.
• Develop sources for exception products and load these into the QRM forecast strategy for stress testing and forecasting.
• Analyze balance sheet results and present summary findings linked to the scenario inputs.

For both mandates:

• Documents data flow, systems and processes to improve the design, implementation and management of business/group processes.
• Develops tools and delivers training programs for use of reporting tools and self-serve analytics by non-analytical end users; may include delivery of training to audiences.
• Operates at a group/enterprise-wide level and serves as a specialist resource to senior leaders and stakeholders.
• Applies expertise and thinks creatively to address unique or ambiguous situations and to find solutions to problems that can be complex and non-routine.
• Implements changes in response to shifting trends.
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications:

Advanced level of proficiency:

• Experience with management reporting of revenue and the balance sheet at a large financial institution.
• Expert knowledge in regression models
• Expert knowledge in retail and commercial banking products
• Current experience with QRM considered an asset, but not required
• Verbal & written communication skills.
• Analytical and problem solving skills.
• Collaboration & team skills; with a focus on cross-group collaboration.
• Able to manage ambiguity.
• Data driven decision making.
• Typically 7+ years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience.
• Seasoned professional with a combination of education, experience and industry knowledge.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

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