Senior Technology Lead

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Groupe de famille d'emploi :

This contributor plans, prioritizes and delivers solutions that represent the best value technology spend while observing technology governance within prescribed limits. Manages and maintains the ongoing solutions delivered to the designated business/group. Acts as a platform or application owner. Manages the end-to-end development process to ensure that the right solutions are delivered and addresses any operational concerns once in production. Delivers on time and one budget and adheres to required standards.

About the role:

Strategic / Thought leadership:

• Build and maintain strong relationships with key business partners and provide strategic input and direction into business decisions as a trusted advisor.
• Participate in the development of business/group strategic plans to enable annual results as well as results over a longer timeframe.
• Provide support to determine business priorities and best sequence for execution of business/group strategy.
• Network with industry contacts to gain competitive insights and best practices.
• Drive and implement changes in response to shifting trends.

Technology ownership:

• For internal stakeholders, be an effective primary point of contact and ownership for planning, delivery, and management of technology solutions.
• Help negotiate technology priorities; develop and maintain a financially sound integrated investment plan and drive results.
• Help to evaluate external vendor offerings and select cost-effective service providers who will deliver (when required).

Project delivery:

• Manages resources and leads the execution of strategic initiatives to deliver on business and financial goals.
• Prioritizes and coordinates development team activities for multiple initiatives of varying complexity to meet client demands, while maintaining defined Service Level Agreements (SLAs) and technical stewardship over platform application

Responsibilities:

• Responsible for the completion of project deliverables and support of applications maintains alignment with the Lines of Business (LOBs) strategies.
• Must have experience and been involved with large-scale migration and transformation projects.
• The role will identify key business objectives and provide solution recommendations. Will manage scope of projects from inception to closure and define, develop and manage implementation schedules and project budgets. Will also be responsible for coordinating resources, preparing project teams for kickoff and ensure effective completion of project milestones, control project scope and mitigate risks.
• Liaises with stakeholders, such as internal teams, vendors, the business teams, and corporate technology partners, to understand problems and opportunities and, recommends solutions to enable the achievement of organizational goals. Builds exceptional relationships with business partners and internal stakeholders.
• Acts as a thought leader in development, builds deeper relationships with key stakeholders, and demonstrates expert-level skills in coding across multiple languages, LOB's, and/or technology areas.
• Provides strategic input into business decisions as a trusted advisor.
• May network with industry contacts to gain competitive insights and best practices.
• Breaks down strategic problems, and analyses data and information to provide insights and recommendations.
• Ensures ongoing viability of technology platform assets.

Qualifications:

Advanced level of proficiency:

• System design and implementation.
• Application programming interface (API) management.
• Product design.
• Test driven development.
• Devops.
• Cloud computing.
• Building and managing relationships.
• Product management.
• Value propositions.
• Continuous improvement management.
• Verbal & written communication skills.
• Analytical and problem solving skills.
• Collaboration & team skills; with a focus on cross-group collaboration.
• Able to manage ambiguity.
• Data driven decision making.
• Typically 7+ years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience.
• Seasoned professional with a combination of education, experience and industry knowledge.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

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