Software Developer - (Java / DevOps / Financial Services)

Date limite pour présenter sa candidature :

Adresse :

Groupe de famille d'emploi :

In North American Treasury & Payment Solutions and Payments Modernization, we want you to join us as we Boldly Grow the Good in Business and Life.

Everywhere we do business, we're focused on building, investing and transforming how we work to drive performance and continue growing the good. Is it ambitious - yes, and we want you to be there with us as we strive towards:

A Sustainable Future - we will work with our clients to a net zero world

A Thriving Economy - we will double support for small business and women An Inclusive Society - we commit to zero barriers to inclusion

Finding the right fit, would that be you?

You love to learn new technologies and you have an open mind; being a lifelong learner is something you strive for and you have an improvement mindset

You are customer obsessed and you want to help us put the customer at the center of everything we do

You are innovative, you see challenges as opportunities, and you help us overcome any obstacle with an engineering oriented mindset

You get excited about chaos engineering and would love to chat about non-functional requirements with us

When you hear the word “automation”, you cheer loudly - just like us

You are able to speak up and challenge viewpoints respectfully and with conviction

You are a spirited collaborator - you know that we can do more when we work together

You have a strong desire to achieve success and are willing to work with your team to do great things

You love to win and you have the AGILITY to make it happen (see what we did there - we are obsessed with Agile methodologies, DevOps and DevSecOps!)

Qualifications:

Technical Skills:

• Minimum 2-5 years of related experience.
• Strong proficiency in Java, J2EE and Spring framework is a must have.
• Experience with DevSecOps, CICD pipelines and GIT version control tools is a must.
• Experience consuming RESTful APIs.
• Experience with relational databases, especially Oracle.
• Proficiency in developing and consuming Cloud & Openshift APIs would be a strong asset.
• Proficiency in JavaScript, React Native and JavaScript frameworks would be highly beneficial.
• Any level of experience developing apps for iOS, particular with Objective-C would be highly beneficial.
• Verbal & written communication skills.
• Collaboration & team skills.
• Analytical and problem-solving skills.
• Data driven decision making.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.