Vice President, Carbon Advisory, BMO Radicle

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BMO Capital Markets is a leading, full-service financial services provider. We offer corporate and investment banking, treasury management, as well as research and advisory services to clients around the world. #bmocapitalmarkets

As a senior driver and contributor on the Carbon Advisory team, the Vice President works directly with clients and is responsible for structuring and completing technical projects, identifying market opportunities for our clients, and providing tangible steps to bridge any gaps to cutting edge problems for our carbon advisory services. The Vice President, Carbon Advisory is highly skilled in quantitative analysis and modelling with deep subject matter expertise in carbon programs and regulations, emissions quantification, and carbon and environmental commodities. This role will act as a key technical and quantitative lead for projects and be responsible for the quality and on-time delivery and communication of complex technical concepts in commercially actional ways to clients. This role is pivotal in progressing data-driven decision-making and supporting strategic initiatives with the team.

Key Accountabilities

• Provide technical and quantitative oversight and delivery across project types, including senior review and technical capacity building amongst the team.
• Conduct emissions and financial quantitative modeling and analyses for existing and emerging technologies and project types.
• Perform carbon offset quantification protocol analyses, technical evaluations and reports for clients.
• Leverage subject matter expertise to enable innovative and creative client solutions.
• Oversee regulatory and programmatic reviews and evaluations of projects to support client mandates.
• Assess, evaluate, and advise clients on carbon market, environmental commodity and regulatory opportunities.
• Provide subject matter expertise for first-of-its-kind projects, leveraging innovative approaches for environmental impact accounting.
• Assist in the successful delivery of government engagement client mandates, including quantitative analyses and industrial operations technical understanding and expertise to inform positioning.
• Support business development including interpreting and anticipates client needs into successful scopes of work, work breakdown schedules and associated budgets as needed.

Knowledge, Skills & Requirements

• Minimum of eight (8) years of relevant experience - engineering or a similar field.
• Deep technical and quantitative knowledge related to carbon market and programs, environmental commodity projects, and policy and regulations.
• Thorough analytical and technically proficiency in greenhouse gas quantification and management.
• Strong proficiency in quantitative analysis and modelling techniques including a proven track record of developing and implementing quantitative models.
• Experience with data analysis software and programming languages (e.g., VBA, Python, SQL).
• Exceptional problem-solving abilities and attention to detail.
• Comfort and ability to navigate white space and bring structure to complex problems and topics.
• Proven ability to interpret and translate complex data into clear and actional insights.
• Excellent verbal and written communication skills - enjoys presenting complex information to technical and non-technical audiences.
• Open-minded and creative with the ability to exercise judgement to identify, diagnose and solve problems within given rules.
• Advanced project management experience with excellent time management.
• Strong organizational skills and the ability to manage a variety of matters simultaneously.
• Client and service-oriented, with consistent and demonstrated high levels of professionalism, ethics and integrity.
• The ideal candidate thrives in a collaborative team environment, can meet immediate needs while planning for the future and strives for continuous improvement.

Salary:

$125,000 - $150,000 CAD

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

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