Vice President, CM Initiatives & Project Delivery

Date limite pour présenter sa candidature :

Adresse :

Groupe de famille d'emploi :

BMO Capital Markets is a leading, full-service financial services provider. We offer corporate and investment banking, treasury management, as well as research and advisory services to clients around the world. #bmocapitalmarkets

Mandate:

The position is part of the Capital Markets Initiatives and Project Delivery team and is closely aligned with the priorities of the Heads of Capital Markets. The key responsibilities include the management and implementation of strategic business initiatives that deliver incremental revenue opportunities and efficiencies for Capital Markets.

Knowledge and Skills:

• Under-graduate or graduate degree in a field such as finance, mathematics, statistics or computer science.
• CFA charter or candidacy or MBA an asset
• 8-10 years relevant business experience, preferably with at least 5+ years in Capital Markets, ideally involving a trading environment.
• Knowledge of Capital Markets products, infrastructure and processes
• Understanding of financial pricing models and valuation of derivative products Solid knowledge of financial theory and risk management concepts.
• Familiarity with financial data providers (Bloomberg, Reuters).
• Ability to attentively review, assess and provide detailed information daily on multiple projects in an organized manner
• Strong research and analytical skills
• Problem Solver
• Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to establish and develop strong relationships at all levels across the organization to support the effective execution of business initiatives.
• Effective Influencing and change management skills
• Provides leadership, training, coaching, and guidance to team members and impacted stakeholders
• Familiarity with database design and queries is an asset, but not required (Python, VBA, Oracle/SQL)
• Proficient in MS office (excel, word, etc.,)

Key Accountabilities:

The successful candidate will be a self-starting, results-oriented, and highly motivated individual with excellent analytical skills and the ability to independently resolve complex business problems.

• Evaluate, manage and facilitate initiatives for new strategies, initiatives, or transactions that may include strategic, financial or risk assessments;
• Lead business development initiatives which increase revenue and / or productivity;
• maintaining and enhancing execution efficiency across core markets and core products in coordination with key stakeholders;
• Provide leadership and subject matter expertise to implement on key programs and/or initiatives, while establishing and developing strong relationships globally across the organization to support the effective execution on the businesses’ mandate;
• Design and implement new business processes to solve critical business problems;
• Interact and build relationships with various groups across the firm (trading desks, risk management, middle office, finance, etc.,.);
• Troubleshoot and solve problems within a very short timeframe;
• Interpret Bank policies, corporate standards, directives, guidelines and processes to ensure adherence.
• Be aware of changing regulatory requirements and related impact to the business.

Authorities:

Advisory: this role provides recommendations and information to senior level business partners concerning implementation of strategic initiatives, the structuring of transactions, product development and the remediation and/or development of infrastructure capabilities.

Information Access: Authority to use and access confidential information related to strategy, client, product and financial information

Veto: Authority to stop something from happening because of significant compliance and risk exposure

Scope and Impact:

The scope of this position includes businesses across Capital Markets. The role directly influences the pace at which new initiatives, structures or new products are brought to market, as the incumbent is responsible for leading the end to end process, including influencing stakeholder behavior and championing the initiative.

Cross Functional Relationships:

In this role, the candidate works closely with groups across Capital Markets and the enterprise, in particular the sales and trading desks of Global Markets as well as I&CB. This position will also include frequent interaction with Legal, Compliance, Taxation, Technology & Operations, Market Risk and Finance.

Working Conditions:

Work is in the Capital Markets group. There may be periods of moderate to high levels of stress. Role requires the ability to interact on a cross functional basis with other groups, while also operating independently.

We are looking for an experienced professional to join our team at the VP or Director level, and we will assess based on knowledge, skills and experience of the selected candidate.

The salary range for this role based in Toronto is $125,000.00 - $140,000.00 CAD

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

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