Vice President, Project Finance

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Groupe de famille d'emploi :

Description:

Supports the origination and structuring of project finance lending and advisory transactions across a variety of industries and asset classes including power generation, utilities, infrastructure, energy and energy transition. The position requires an individual who thrives in a fast-paced, collaborative environment and has a proven track record of coordinating internal and external teams to meet transaction deadlines. The individual will ultimately be responsible for hand-on transaction execution and supporting senior professionals in business development. The ability to lead transaction execution and manage junior deal team deal members with minimal guidance under time constraints will be a key differentiator of success.

Origination and Execution:

• Understanding the construction, operational, and financing inputs to the project financial model including investing significant time in preparing and explaining credit scenarios and sensitivities, key metrics, and summary outputs

• End-to-end transaction execution leadership, including but not limited to the following:

  • Credit analysis

  • Risk and return analysis

  • Due diligence (contract reviews, legal memoranda, etc.)

  • Third-party consultant reports (independent engineer, market, insurance, environmental consultants, etc.)

  • Credit documentation (review, comment and negotiate financing agreements, term sheets, etc.)

  • Financial closing coordination

  • AML/KYC and client onboarding activities and coordination

  • Virtual data room management

• Preparing credit documentation (i.e., applications, memoranda, presentations, etc.) for internal (investment and risk committees) and external stakeholders (clients, investors, lenders, developers)

• Summarize diligence materials to develop and produce coherent recommendations and identify key risks and mitigants

• Run internal return models

• Identify cross-sell opportunities and effectively engagement and liaise with internal product partners

• Coordinate with credit and operations teams from origination through close and funding

• Coordinate transaction executive with clients, third party consultants and other lenders

• Considers risk, internal controls and compliance as part of day-to-day accountabilities and adheres to policies and procedures, including the identification of exceptions/escalations

Qualifications:

• Undergraduate degree in business, finance/accounting, economics with outstanding academic achievement

• Strong financial modelling skills are critical and will be tested during the interview process

• Minimum of 5 years of project finance lending and origination experience, with proven experience negotiating and closing project finance transactions

• North American sector, market and asset class knowledge across power, utilities, infrastructure, energy and energy transition will be an asset

• Effective organizational and time-management skills with exceptional attention to detail

• Outstanding communication (written, oral, listening) and interpersonal skills with ability to present complex information succinctly to internal and external audiences

• Self-starter with ability to learn quickly and work independently while also being able to work effectively in a team environment

• Ability to manage and delegation both downward and upward effectively and proactively anticipate team needs

• High level of self-awareness and humility, with excitement about confronting uncomfortable situations or new challenges

• Creative problem-solver with intellectual agility and curiosity

• Highly proficient in Excel, PowerPoint, Word

Base Salary:

$150,000.00 CAD

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

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