Gérant de magasin
BMR | Agiska Coopérative
950 Rue Landry C, Acton Vale,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 30 août 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Ton champ de possibles est chez Agiska Coopérative. On cherche un.e gérant.e de magasin à temps plein pour notre succursale BMR située à Acton Vale. Joins un milieu collaboratif et mets tes habiletés en service à la clientèle au profit de quincailleries bien connues. Tu seras au cœur de la gestion des opérations de la quincaillerie.
À toi les possibilités
- Poste permanent
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Assurance collective avec assurance vie
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- 6 congés de maladie et 3 congés mobiles par année
- Programme de formation continue
- Rabais au Marché Olymel et dans nos quincailleries et nos fromageries
À toi les journées riches
- Gère une équipe d’une vingtaine d’employés de façon à susciter leur pleine contribution;
- Exécute les différentes tâches reliées à la gestion des ressources humaines du magasin;
- Assurer l'exécution du prêt-aux-affaires
- Assure un haut niveau de satisfaction de la clientèle;
- Assure le respect et le suivi des budgets;
- Voit au respect et à l’application des politiques et des règles en matière de santé et sécurité.
Notre équipe terre-à-terre propulse une transition empreinte de sens. Membre propriétaire de Sollio Groupe Coopératif, leader en agroalimentaire au Canada, Agiska Coopérative rassemble plus de 5600 membres et plus de 850 employé.es. Notre champ de possibles couvre la Montérégie, le Centre-du-Québec et l’Estrie, un vaste territoire où l’on cultive demain. En tout, Agiska compte 13 quincailleries et centres de rénovation, dont 11 succursales BMR.
Saute dans l’aventure d’Agiska.
Agiska.coop/carriere/
Environnement de travail
Compétences recherchées
À toi les forces et l’expérience
- Diplôme d’études collégiales complété ou combinaison de formation et d’expérience équivalentes;
- 3 ans d’expérience en gestion dans le secteur du détail dont au moins 2 ans en gestion d’employés;
- Connaissances en matériaux de construction et agricole, un atout;
- Leadership mobilisateur et aptitude à gérer la performance d’une équipe;
- Excellentes aptitudes en communication, esprit innovateur et souci de la satisfaction de la clientèle.
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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