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BRH

Gestionnaire immobilier

643 BD Manseau, Joliette,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Beauward Immobilier, un développeur et gestionnaire immobilier dans différentes régions du
Québec depuis plus de 50 ans, est renommé pour son expertise et la qualité de ses services. Avec
un vaste portefeuille immobilier diversifié, incluant des propriétés commerciales et des immeubles
de bureaux sur mesure, Beauward Immobilier s'engage à fournir à sa clientèle des solutions
adaptées à leurs besoins spécifiques. En mettant l'accent sur des emplacements stratégiques et
un service client de premier ordre, Beauward Immobilier vise à soutenir la réussite de ses
locataires.

Profil du poste

Sous la responsabilité du directeur à l’exploitation, le gestionnaire immobilier est responsable de
la gestion efficiente et quotidienne; de l’entretien sécuritaire et efficace d’un centre commercial
d’importante superficie (pouvant atteindre jusqu'à 1 million de pieds carrés) et plusieurs bâtiments
à Joliette.

  • Assurer la supervision et la gestion des opérations des bâtiments et des installations,
    incluant la gestion de l'équipement, la maintenance des systèmes mécaniques,
    électriques, de plomberie, de sécurité, ainsi que la conformité aux normes du Code du
    Bâtiment et de sécurité incendie;
  • Participer à l’élaboration des procédures et des objectifs, à la planification et à
    l’implantation des programmes d’entretien;
  • Assurer la conformité environnementale et les initiatives vertes s’y rattachant;
  • Participer à la budgétisation des opérations et aux prévisions de coûts afin d’atteindre les
    objectifs établis pour l’ensemble de l’actif immobilier sous votre responsabilité;
  • Participer à l'élaboration du budget lié à l'exploitation des immeubles;
  • Être l’interlocuteur des clients et des locataires pour répondre à toutes les demande;
  • Participer à l'embauche du personnel, former et gérer le personnel d’entretien;
  • Être disponible pour assister les équipes en dehors des heures au besoin;
  • Assister le directeur dans toute tâaches connexes

Environnement de travail

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Environnement de travailBRH3

Compétences recherchées

  • Minimum de (7) années d’expérience pertinente;
  • Posséder une des certifications suivantes : CPM, PMP ou RPA (un atout);
  • Bonne connaissance des règlements sur le SIMDUT (un atout);
  • Expérience antérieure des processus budgétaires et des révisions provisionnelles;
  • Connaissance approfondie des logiciels MS Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook;
  • Être bilingue Français et Anglais;
  • Avoir une expérience dans la gestion de bâtiments commercial;

Compétences essentielles
  • Avoir une expérience dans la gestion de personnel;
  • Capacité à prendre des décisions, résoudre des problèmes et établir des priorités;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles;
  • Engagement de discrétion et de confidentialité;
  • Esprit leadership et visionnaire;
  • Capacité de travailler à la fois de manière autonome et confortablement au sein d'une 
    équipe.
Dans le présent document, le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but 
d’alléger le texte.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

8423