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BRH

Infirmier(ère) en entreprise

3390 Rte Marie-Victorin, Varennes,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Notre client Kronos Canada est à la recherche d’un(e) infirmier(ère) en entreprise.

En tant que membre de l’équipe des ressources humaines et sous sa supervision, l’infirmier(ère) spécialisé(e) en gestion de la santé, du bien-être et de l’invalidité est responsable de maintenir, protéger et promouvoir la santé des employés. Il/elle gère les accidents du travail, l’invalidité, administre des soins et traite les blessures. Travaillant étroitement avec la santé et la sécurité, il/elle promeut la santé des employés via des campagnes de prévention et applique les protocoles médicaux.

Gestion de l’invalidité :
  • Participer aux objectifs et programmes des ressources humaines;
  • Agir comme spécialiste en santé, bien-être et invalidité;
  • Conseiller sur la gestion des dossiers d’invalidité, y compris les examens médicaux de pré-embauche, la réintégration progressive et l’accompagnement des gestionnaires;
  • Assurer la gestion des dossiers médicaux en respectant la confidentialité;
  • Préparer les mandats d’expertises et les dossiers litigieux;
  • Développer des analyses statistiques et tableaux de bord;
  • Maintenir et approvisionner le bureau de santé.

Premiers soins :
  • Administrer les premiers soins et intervenir lors des urgences;
  • Accueillir et orienter les employés ayant des problèmes de santé;
  • Exécuter et expliquer divers tests médicaux.
Prévention :
  • Optimiser le programme d’aide aux employés (PAE);
  • Participer à la prévention des accidents et maladies professionnelles, et promouvoir les saines habitudes de vie;
  • Former les employés sur la santé et la sécurité, et animer des rencontres de sécurité;
  • Planifier et organiser les campagnes de vaccination et les essais d’ajustement pour la protection respiratoire.


Avantages :
  • Boni sur la performance
  • Congés mobiles
  • Trois semaines de vacances ou plus selon l’expérience
  • Remboursement des cotisations aux ordres professionnels si applicable
  • Temps supplémentaire rémunéré
  • Accès à la télémédecine
  • Assurances collectives complètes
  • Régime de retraite à cotisations déterminées avec contribution de l’employeur
  • Téléphone cellulaire fourni
  • Stationnement gratuit

Environnement de travail

Environnement de travailBRH0
Environnement de travailBRH1
Environnement de travailBRH2
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Compétences recherchées

Exigences :
  • Diplôme d'études collégiales en soins infirmiers ou baccalauréat en sciences infirmières;
  • Minimum de cinq (5) à huit (8) ans d’expérience pertinente comme infirmier(ère) en milieu manufacturier;
  • Expérience en milieu syndiqué;
  • Excellente connaissance des lois et règlements liés à la gestion de l’invalidité;
  • Excellentes aptitudes en rédaction et en communication en français et en anglais;
  • Compétences en informatique requises (Outlook, Excel, Word, OneNote);
  • Initiative, bon jugement, capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément et gestion des priorités;
  • Certification à jour en RCR-DEA;
  • Maîtrise de l’utilisation des équipements médicaux et paramédicaux;
  • Disponibilité en dehors des heures de travail normales pendant l’arrêt annuel de l’entreprise;
  • Capacité à travailler en équipe, assiduité, autonomie et ponctualité.

Profil :
  • Organisé(e), rigoureux(se), avec un souci du détail et une capacité à prendre des décisions de manière autonome;
  • Capable de fournir une expérience enrichissante aux employés en faisant preuve d’empathie, de discrétion et de professionnalisme;
  • Capable de garder son sang-froid dans les situations d’urgence médicale.
  • Intègre et éthique.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

8331