Mécanicien d'entretien

Travaillez au sein d’une entreprise STABLE, dynamique qui offre des conditions favorisant la satisfaction et la mobilisation de ses employés!

KRONOS Canada Inc. est une entreprise de renommée internationale implantée depuis plus de 60 ans au Québec, qui a à cœur le bien-être de ses employés. KRONOS fournit un environnement de travail stimulant et offre des avantages et conditions de travail à grande valeur ajoutée se démarquant sur le marché québécois. L’entreprise est reconnue mondialement pour sa production de dioxyde de titane de qualité (pigments pour la fabrication de peinture) et son souci accordé aux ressources humaines qui contribue activement au succès de l’entreprise.

En partenariat avec KRONOS Canada Inc., brh est à la recherche d’un mécanicien d'entretien pour son usine située à Varennes sur la Rive-Sud de Montréal. Travailler pour KRONOS Canada Inc. c’est joindre une entreprise qui privilégie le travail d’équipe, l’amélioration continue et le développement durable.

Sous la supervision du contremaître du département Chlorure, le mécanicien sera responsable de l’entretien et de la réparation de l’équipement de son secteur.

Responsabilités principales :

• Démonter, installer, inspecter, entretenir et réparer en tout ou en partie l’équipement mécanique ainsi que les accessoires dans l’usine;
• Effectuer les interventions d’entretien préventif;
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et de lubrification sur tous types d’appareils dans l’usine (troubleshooting);
• Déterminer les actions correctives à entreprendre lors d’arrêts non planifiés;
• Effectuer les tests requis avant le redémarrage de l’équipement pour la production;
• Collaborer à des projets d’ingénierie et à toute autre tâche liée à l’amélioration continue et au bon fonctionnement de l’usine.

Il s’agit d’un horaire de travail de 40h/semaine réparti sur 4 jours, soit du mardi au vendredi de 7h00 à 17h00.

UN EMPLOYEUR QUI SE DISTINGUE PAR SES AVANTAGES CONCURRENTIELS !

• Salaire de 46,60$/h;
• Trois (3) semaines de vacances annuelles dès l’embauche;
• Quatre (4) journées de congé payées pour obligations familiales/maladies;
• Treize (13) jours fériés payés;
• Régime de retraite à cotisations déterminées avec une contribution de l’employeur de 9%;
• Assurances collectives complètes;
• Formation continue;
• Télémédecine;
• Accès à une infirmière sur place;
• Remboursement de la cotisation annuelle à un ordre professionnel ou des certificats de compétences si applicables;
• Uniforme fourni comprenant le service de nettoyage;
• Chaussures de sécurité fournies ou remboursement annuel de 190$ de chaussures;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Prime de référencement d’employés;
• Temps supplémentaire disponible sur base volontaire;
• Stationnement gratuit sur place.