Description
En partenariat avec Gelpac, brh est à la recherche d'opérateurs et d'opératrices pour l'usine à Farnham.
À titre d’opérateur(trice), votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication de produits d’emballage en polyéthylène dédiés à nos clients industriels.
CONDITIONS D’EMPLOI :
AVANTAGES :
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À titre d’opérateur(trice), votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication de produits d’emballage en polyéthylène dédiés à nos clients industriels.
- Effectuer le démarrage et l’opération des lignes et des équipements connexes.
- Assurer le bon fonctionnement des lignes et des équipements connexes.
- Assurer l’arrêt, la réinitialisation et le dépannage des machines en cas de problématique.
- Vérifier les commandes en cours et futures afin d’éviter les erreurs ou les retards de production.
- Assurer le respect des spécifications de qualité et effectuer les contrôles de qualité nécessaires.
- Signaler les défauts récurrents au chef d’équipe/superviseur de production.
- Compléter les rapports de productivité requis.
- Compter et enregistrer les articles emballés finis et rejetés.
- Maintenir l’espace de travail propre et sécuritaire.
- Effectuer l'entretien courant lorsque nécessaire.
- Veiller au respect de la qualité et de la conformité des produits selon les normes de qualité de l'entreprise.
- Respecter les normes de santé et de sécurité applicables au poste de travail.
- Effectuer toutes les tâches supplémentaires connexes.
CONDITIONS D’EMPLOI :
- Quarts de travail en rotation soit de jour et de nuit.
- Horaire de 12 heures par jour, en alternance 36h/48h par semaine.
- Salaire annuel variant entre 27,36$/h et 30,83$/h.
- Prime de nuit de 1,00$/h.
- Prime du dimanche : 50% du taux horaire.
- Boni trimestriel de ponctualité.
- Boni trimestriel pour réduction des rebus et pour réduction des réclamations/retours.
AVANTAGES :
- Boni mensuel sur production recyclable.
- Partage des profits
- Formation offerte sur les lieux de travail.
- Augmentation salariale annuelle.
- Rémunération avec bonification.
- Assurance collective avec contribution employeur.
- Programme d’aide aux employés (PAE).
- Service de télémédecine.
- Bilan de santé annuel gratuit.
- Vaccination antigrippale gratuite.
- Temps supplémentaire disponible
