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BRH

Superviseur(e) service surface

Lebel-sur-Quevillon,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Groupe Minier Windfall est une société d’exploration minière axée sur l’acquisition, l’exploration et le développement de propriétés de ressources en métaux précieux au Canada. Notre principal objectif consiste à créer de la valeur pour toutes nos parties prenantes, notamment nos actionnaires, nos employés et nos communautés d’accueil. Afin de soutenir nos opérations, nous sommes à la recherche d’un(e) Superviseur(e) service surface.

Description du poste

Relevant du directeur projets mine, le superviseur service surface assistera le surintendant de projets mine dans ses tâches et responsabilité. Basé au site Windfall, situé dans la région du Nord-du-Québec, il sera appelé à travailler sur un horaire de 8 jours de travail suivi de 6 jours de congé. Transport, hébergement et repas fournis.

Tâches et responsabilités

• Entretenir tous les chemins sur le site du projet Windfall incluant les chemins de forage au diamant lorsque requis ainsi que les chemins d’accès au site;
• Déneiger les chemins sur le site de Windfall ainsi que des chemins d’accès forestier;
• Faire l’excavation sur le site et construction de route, de bassin et de champ d’épuration;
• Faire l’installation et l’entretien des bâtiments sur le site incluant l’électricité (génératrices) et plomberie;
• Responsable des entrepreneurs de surface pour l’excavation, concassage, l’électricité, de la plomberie ainsi que de l’entrepreneur en déboisement pour les routes ou pour construction;
• Procéder à la réparation des chemins, ponts et de la signalisation sur le chemin d’accès vers Windfall;
• Faire la gestion de la construction des haldes imperméabilisées;
• Réparer et entretenir les bassins pour le traitement des eaux de mines;
• Installer et entretenir les systèmes d’eau potable;
• Superviser les menuisiers et mécaniciens d’Osisko au site de Windfall;
• Faire l’estimation des coûts et voir au respect des budgets;
• Encadrer et coacher le personnel sous sa supervision dans l’atteinte des objectifs tout en assurant le respect des échéanciers prévus;
• Procéder aux évaluations de rendement du personnel sous sa responsabilité;
• Rédiger les rapports quotidiens applicables, les rapports mensuels ainsi que les variances associées;
• Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité du travail et d’environnement et s’assurer du respect de ces règles par le personnel;
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste de superviseur service surface étant pertinente à la réussite du projet.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme dans une discipline pertinente. Le diplôme pourrait être compensé par une expérience;
• Posséder un permis d’explosifs;
• Avoir une bonne connaissance de l’anglais(Maîtriser le français et l’anglais (à l'oral et à l'écrit) est important pour faciliter la communication à l'interne et l'externe);
• Avoir de bonnes connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, etc.)
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
• Détenir (10) ans d’expérience dans les domaines de l’exploitation ou de l’exploration minière;
• Avoir de l’expérience dans le domaine des chantiers de construction ainsi que dans le domaine minier;
• Détenir les modules miniers 1-2-3-4-5 et 7, (un atout).


Environnement de travail

Environnement de travailBRH0
Environnement de travailBRH1
Environnement de travailBRH2
Environnement de travailBRH3

Compétences recherchées

Compétences de base

•             Être un excellent joueur d’équipe, faire preuve de tact et de sens politique;
•             Avoir une bonne capacité d’adaptation et être et ouvert aux changements et aux commentaires constructifs;
•             Avoir un bon sens de l’organisation et une bonne capacité à reconnaître les priorités;
•             Être autonome, posséder de l’initiative et être capable de traiter plusieurs dossiers simultanément;
•             Être rigoureux et faire preuve d’éthique et d’intégrité.

Compétences techniques

•             Détenir de bonnes connaissances des lois et règlements applicables à des sites d’exploration et miniers;
•             Avoir de l’expérience de travail avec les Premières nations (un atout);
•             Connaître les différents processus selon les standards du métier.

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

8570