Technicien(ne) en bâtiment

Description de l'employeur:

Notre établissement offre des soins et des services à une population de plus de 277 000 personnes réparties sur un territoire de 95 762 Km2. Premier employeur de la région, le CIUSSS compte quelque 10 000 employés et plus de 675 médecins, dentistes et pharmaciens. Affilié aux universités de Sherbrooke et de Montréal, notre établissement est un pôle de transfert de connaissances par ses activités intégrées de soins, d’enseignement, de recherche, d’évaluation modes d’intervention en santé, ainsi que de qualité et d’expérience patient. Le CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 6 directions administratives, 12 douze directions cliniques, comprend plus de 500 titres d'emploi différents et est doté d’un budget de près de 900 millions $.

Brh est fier partenaire dans le recrutement des installations du CIUSSS Saguenay Lac-Saint-Jean.

Notre client, le CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean est à la recherche d'un candidat qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux. Il effectue l'installation, le dépannage et la modification des équipements mécaniques voués au bon fonctionnement du bâtiment. Il couvre tous les services de l'établissement et fait, au besoin, les recommandations nécessaires au bon fonctionnement des équipements. Il peut également faire les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Il prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Il peut assurer le suivi des projets.

Projets de grande envergure actuellement en cours dans diverses installations, dont la rénovation du bloc opératoire à l'hôpital de Dolbeau. Défis garantis pour un technicien en bâtiment qui veut mettre à profit son leadership !

Besoins et milieux : Postes permanents disponibles à Dolbeau et remplacement à temps complet à l'hôpital d'Alma qui se changera en poste prochainement.
VÉHICULE REQUIS, DÉPLACEMENTS DANS LES DIVERSES INSTALLATIONS.
*** Garde rémunérée aux 4 à 5 semaines ***

AVANTAGES DE L'EMPLOI :

• Horaire de travail flexible du lundi au vendredi de jour (38,75h/semaine);
• Cellulaire, habillement, équipements de protection et outils de travail fournis par l’employeur;
• Très grande autonomie dans le travail;
• Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail;
• 4 semaines de vacances après 1 an de travail;
• 13 fériés par année;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• 9,6 journées maladies par année;
• Régime de retraite RREGOP.