Description
Intéressé.e par les enjeux de santé et sécurité au travail au sein d'une industrie agro-alimentaire en pleine expansion ?
Bridor, qui fait parti du groupe international LeDuff recherche son futur : Conseiller santé, sécurité et prévention (SST) - emploi temporaire de 1 an.
Environnement de travail :
- Où ? A notre siège social pour l'Amérique du Nord situé à Boucherville
- Plus précisément dans notre usine qui compte 9 lignes de production
- Horaire de jour du lundi au vendredi - flexibilité requise
- Emploi temporaire de 1 an
Cette fonction vise principalement à :
- Assurer la responsabilité et la performance en matière de santé, sécurité et prévention;
- Supporter et influencer la mise en œuvre des programmes du système de gestion de la santé et la sécurité au travail conformément aux lois et règlements applicables, ainsi qu’aux exigences d’ISO 45001;
- Offrir support et accompagnement pour la compréhension et le développement des collaborateurs en matière de santé et sécurité au travail.
Les missions qui seront confiées sont les suivantes :
- Être présent dans les opérations manufacturières de l’entreprise en apportant un soutien direct en matière de santé et sécurité au travail, bonnes pratiques industrielles en SST, normes et système de gestion interne en SST, programme de santé et sécurité et formation des travailleurs;
- Lancer des initiatives pour la promotion, l’entretien et l’amélioration du système de gestion de sorte à maintenir la certification ISO 45001;
- Participer aux activités de prévention, d’analyse de risque et d’enquête.;
- S'assurer que les travailleurs sont consultés et peuvent participer activement à l'élaboration et au maintien du système de gestion;
- Participer et/ou animer le comité de santé et sécurité;
- Participer aux audits internes et externes;
- Promouvoir la culture santé et sécurité et en mesurer l’appréciation auprès des salariés de l’entreprise;
- Agir en tant que personne-ressource en matière de santé, sécurité et prévention;
- En collaboration avec la Conseillère formation et développements de compétences, revoir, modifier, adapter, diffuser et au besoin, former les salariés selon les exigences règlementaire ou interne de l’entreprise;
- Fournir des statistiques mensuelles en matière de santé, sécurité et prévention.
Les avantages proposés :
- Salaire concurrentiel;
- Prime de référencement de talent : 1 025$;
- Assurance collective;
- Service de télémédecine;
- Programme d'aide aux employés et à leur famille;
- Différents comités pour le bien être au travail;
- Formation continue;
- Stationnement sur place.
