Directeur(trice) en Santé et Sécurité
Novolex
4210 Blvd Thimens, Saint-Laurent,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 5 septembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Polar Pak est un chef de file en fabrication de produits du service alimentaire à usage unique. Relevant du Directeur de production, le Coordonnateur Santé et Sécurité fait partie du département de production. Le titulaire du poste assure la coordination au niveau de la santé et sécurité ainsi que de l'environnement et de l'hygiène industrielle, ceci avec un souci constant au niveau de la prévention et de l'amélioration continue
- Travailler de manière indépendante en tant que seul responsable de la santé et sécurité sur place, responsable de l'implantation et la création du suivi du plan de prévention, des politiques et des procédures, tout en s'assurant du respect des règlements et des normes en vigueur au sein de la corporation ainsi que toutes les lois régissant la santé et sécurité au travail.
- Bonne gestion en relation de travail
- Offrir un support au quotidien aux gestionnaires et aux employés pour toutes questions relatives à la santé et sécurité au travail
- Participer activement aux enquêtes d'accident, aux inscriptions et audits de sécurité au sein de l'usine, à l'élaboration et au suivi des mesures correctives, à la mise en place d'un plan d'urgence.
- Voir à la formation complète et efficace des employés sur les différentes questions liées à la santé, la sécurité et l'environnement.
- Assure du maintien et de l'entrée de toute l'information dans le système informatique.
- Inspecter les installations et la machinerie
- Consulter les guides et les normes en matière de santé et sécurité
- Effectuer des tests sur l'état des lieux
- Rédiger des rapports sur les constatations et de CSST
- Présider le comité SST
- Toutes autres tâches connexes
Environnement de travail
Compétences recherchées
- 2 à 4 ans d'expérience dans un poste de Santé et Sécurité, de préférence dans le domaine manufacturier.
- Certificat en santé et sécurité du travail à Montréal est préférable
- Certification BRC et/ou ISO est préférable
- Bilinguisme (français et anglais)
- Habilité en coaching
- Attitude positive et dynamique axée sur les communications et la courtoisie
- Excellent sens de la communication et habilité en rédaction
- Connaissance de Microsoft Office
- Expérience en gestion de dossier CNESST
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Professionnel
Certificat
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé