Description
Nous sommes à la recherche d'une ou d'un analyste en assurance qualité et tests, faisant preuve de minutie et possédant une expérience pratique des outils qTest et Tosca Tricentis. La personne idéale pour ce poste aura une solide compréhension des méthodologies de test de logiciels, des cadres d’automatisation des tests, et une passion pour offrir des solutions logicielles de haute qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs, les experts en la matière et les leaders d'entreprise pour vous assurer que nos applications respectent des normes élevées de fiabilité et de performance. Vous serez responsable de l'administration des outils de test.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Collaborer et coordonner avec les parties prenantes pour définir des stratégies de test, des critères d'acceptation et des cadres d'automatisation.
Analyser les résultats des tests, cerner des défauts et régler des problèmes à l'aide de qTest et Jira.
Maintenir les meilleures pratiques concernant les processus d'assurance qualité et l'utilisation des outils de test.
Former les équipes sur la façon de créer des scripts de test et de les tenir à jour dans qTest.
Participer aux cérémonies Agile, en contribuant à la planification des sprints, aux revues et aux rétrospectives.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Un baccalauréat en informatique, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe.
Expérience de plus de cinq ans en automatisation des tests et en assurance de la qualité.
Expérience pratique avec qTest pour la gestion des tests ou Tosca Tricentis pour l'automatisation des tests.
Maîtrise des cadres d’automatisation de tests et des meilleures pratiques.
Connaissance approfondie des méthodologies, des outils et des meilleures pratiques en matière de tests de logiciels.
Expérience de travail dans des environnements Agile/Scrum.
Excellentes habiletés en communication et en travail d'équipe.
Excellentes compétences en résolution de problèmes et attention aux détails.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
- Des congés payés nombreux
- Un régime de retraite
- Des possibilités d’épargne collective
- Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles
- Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
- Un arrêt pendant les fêtes
- Des ressources éducatives
- Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.
#LI-Hybrid
#LI-GB1
