Description
Nous sommes à la recherche d’une personne pour agrandir l’équipe de Finance spécialisée en rapports de gestion. Dans cet environnement collaboratif et en constante évolution, vous travaillerez dans une équipe multidisciplinaire d’analystes en planification financière, en rapport de gestion et d’experts en systèmes d’information.
Si vous avez un intérêt pour la finance et les systèmes d’information, un esprit analytique supérieur et que vous aimez faire la différence en transformant des données en information de gestion percutante, vous pourrez vous développer avec nous!
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Participer au processus de fin de mois et de planification financière en consolidant les narratifs et en préparant les présentations pour le CFO et les comités de direction.
Participer à la préparation des MD&A.
Effectuer des analyses sur divers rapports financiers et transactionnels, résumer et présenter des informations complexes en rapports de gestion percutants.
Collaborer à l’optimisation des méthodologies et des systèmes de planification financière.
Être la référence en matière de rapports de gestion pour le CFO et le VP Corporatif et proposer des améliorations sur les analyses et les rapports financiers de gestion qui leur sont destinés.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Baccalauréat en finance ou comptabilité avec un minimum de 5 ans d’expérience.
Esprit curieux avec une excellente capacité de faire des liens et un souci du détail.
Esprit critique. Intéressé par l’information sous-jacentes aux chiffres.
Compréhension et intérêt marqué pour les systèmes d’information et de planification financière.
Expérience en cabinet comptable et intérêt pour la comptabilité complexe (un atout).
Adaptabilité, autonomie et attitude positive.
Bonne capacité à travailler avec des échéanciers serrés dans un environnement dynamique.
Grande aisance avec les outils informatiques et connaissance approfondie du logiciel Excel (obligatoire); connaissance du logiciel TM1 ou SAP (atout).
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
- Des congés payés nombreux
- Un régime de retraite
- Des possibilités d’épargne collective
- Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles
- Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
- Un arrêt pendant les fêtes
- Des ressources éducatives
- Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.
#LI-Hybrid
#LI-GB1
