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BRP

Analyste fonctionnel, eCommerce

Montréal,QC
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  • 1 poste à combler dès que possible

Nous sommes à la recherche d’une analyste fonctionnelle ou d’un analyste fonctionnel ayant de l’expérience en commerce électronique qui se joindra à notre équipe en constante évolution et travaillera dans un environnement stimulant et rapide à partir du bureau de BRP situé au centre-ville de Montréal. Relevant du chef de l’équipe des technologies du commerce électronique, vous serez chargé de participer activement à la rédaction des exigences fonctionnelles et commerciales au sein de l’équipe commerce direct aux consommateurs (D2C) de BRP. Vous serez également chargé de soutenir les équipes de gestion des applications et de support quotidien des solutions d’application tout au long du cycle de développement, à partir de la collecte des besoins jusqu’à l’examen des défauts de production et le support.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

  • Participer activement à la rédaction des exigences commerciales et techniques initiales en collaboration avec des partenaires du projet/de la solution.
  • Contribuer aux décisions clés sur le choix des produits, des outils et des méthodes, en fournissant des informations sur les tendances du secteur. S’assurer que les décisions/solutions sont conformes à la vision du produit/de la technologie et qu’elles sont évolutives.
  • Participer à la définition du champ d’application, à la conception, à la configuration, aux essais et à la mise en service de projets/solutions interfonctionnels et d’initiatives d’amélioration continue aux côtés de propriétaires de produits et de parties prenantes.
  • Agir en tant que responsable des meilleures pratiques. Veiller à la bonne documentation et au partage des normes techniques/industrielles et des meilleures pratiques avec les équipes internes chargées de l’exécution des projets et du support des applications.
  • Confirmer que les spécifications techniques correspondent aux exigences d’affaires. Superviser et guider des ressources clés lors des phases de développement et d’essais d’intégration de système et d’acceptation par l’utilisateur.
  • Gérer la transition et le transfert de l’équipe de livraison de projets à l’équipe de soutien des applications. Contribuer à l’élaboration et à la fourniture de la documentation requise et de la formation des utilisateurs finaux pour l’équipe de support de l’application.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

  • Diplôme universitaire en informatique, en technologies des affaires ou équivalent.
  • Expérience pratique d’au moins 5 ans dans un environnement de technologies d’entreprise.
  • Capacité démontrée d’analyser des exigences commerciales et techniques et de développer des solutions afin de répondre à des exigences.
  • Une expérience confirmée avec des systèmes complexes et des API d’entreprise.
  • Capacité à s’adapter et à accomplir constamment ses tâches dans des environnements de vente au détail et de réalités commerciales en constante évolution.
  • Capacité à tenir un rôle actif lors des remue-méninges internes et externes et lors des réunions de direction afin de faire passer nos solutions techniques au niveau supérieur.
  • Être dynamique, innovant et axé sur la résolution des problèmes avec de solides compétences en communication, écrite et orale.
  • La capacité de travailler en français et en anglais (écrit et oral) est indispensable.
  • Une expérience avérée dans le domaine de la technologie de la vente au détail est un atout majeur.

ATOUTS :

  • Expérience de travail avec un CMS de commerce tel que Magento Commerce, Shopify, Big Commerce, SalesForce Commerce ou autre.
  • Expérience de travail avec un OMS tel que Manhattan Omni, Kibo Commerce ou autre.
  • Expérience de travail au sein d’un ERP tel que SAP S4, SAP ECC ou autre.
  • Expérience de travail avec un fournisseur de paiement réputé tel que Braintree, PayPal ou autre.
  • Expérience de travail avec une plateforme de diffusion par courriel telle que Adobe Campaign, MailChimp ou autre.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. 

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

  • Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
  • Des congés payés nombreux
  • Un régime de retraite
  • Des possibilités d’épargne collective
  • Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

  • Des horaires de travail flexibles
  • Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
  • Un arrêt pendant les fêtes
  • Des ressources éducatives
  • Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. 

#LI-Hybrid

#LI-EF1


Environnement de travail

Environnement de travailBRP0
Environnement de travailBRP1
Environnement de travailBRP2
Environnement de travailBRP3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

30453