Description
Nous sommes à la recherche d’une cheffe ou d’un chef de service, Approvisionnement mondial relevant du directeur, Approvisionnement mondial pour collaborer avec les principaux intervenants de la haute direction de BRP et d’influencer de manière décisive le processus d’achats indirects. Dans ce rôle, vous aurez la possibilité de développer vos compétences dans un environnement commercial complexe et mondial tout en encadrant le développement de votre équipe.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Comprendre les besoins opérationnels des commodités qui vous sont assignées;
Supporter les achats quotidiens permettant le bon fonctionnement des départements que vous supportez;
Établir un partenariat d’affaire solide et s’impliquer avec les principaux intervenants afin de comprendre leurs stratégies, leurs défis et opportunités;
Développer une solide connaissance du marché et des fournisseurs puis proposer des idées pour les catégories sous votre gestion afin de devenir un conseiller de confiance pour vos principales parties prenantes;
Diriger les opérations d’achat de son équipe en exécutant les initiatives d’approvisionnement de A à Z;
Mener et faire adopter des initiatives de réduction de coûts;
Développer une culture d'engagement d'équipe où la satisfaction des attentes clients, le respect de pratiques commerciales saines et éthiques constituent la priorité absolue.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Baccalauréat en administration, en commerce, en génie ou dans un domaine pertinent
Compétences interpersonnelles reconnues; esprit d'équipe et esprit de partenariat, capable d'agir à la fois en tant que leader et en tant que contributeur individuel;
Minimum de 8 à 10 ans d’expérience en achats / approvisionnement stratégique / gestion de catégories dans des catégories indirectes dans une organisation de développement de produits et d'engagement des consommateurs;
Communication efficace afin de diriger et gérer les membres de l'équipe locale et à distance;
Le bilinguisme (français et anglais) est nécessaire puisque la personne assumant ce rôle représentera BRP auprès des fournisseurs à l’international et aura des interactions sur une base quotidienne avec les départements internes à travers nos sites mondiaux.
Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-MM1 #LI-Hybrid
