Description
Nous sommes à la recherche d'une coordonnatrice ou d'un coordonnateur des comptes internes, Amérique du nord qui sera sous la supervision directe du chef d’équipe, support aux ventes internes, Amérique du nord. Votre principal mandat sera de fournir un soutien aux équipes internes de BRP telles que le gouvernement, Uncharted Society et tous autres comptes gouvernementaux (tels que OPP et Hydro QC, contrats du gouvernement fédéral) sur un niveau transactionnel. Cela comprend la prise de commande, le processus de commande jusqu’à la livraison et les cycles de facturation.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE :
- Fournir un soutien de classe mondiale au réseau interne de BRP et aux équipes de vente sur le terrain, ce qui se traduit par un degré plus élevé de satisfaction des concessionnaires tout en contribuant à la réalisation des objectifs globaux de BRP.
- Aider à la conception, au lancement et à l'administration des éléments de communication de manière à renforcer les avantages du programme, les délais du programme, à accroître la sophistication du réseau et à optimiser les résultats.
- Soutenir toutes les étapes critiques du processus de vente au cours d'une saison donnée (E/S par rapport à SGC, Mélange de modèles, Réapprovisionnement,etc.).
- Développer et maintenir de solides relations d'affaires avec certains service internes (expédition, développement du réseau, mise sur le marché finances, planification du marché).
- Assurer des pratiques de gestion des commandes réussies et précises et contribuer aux transactions de vente quotidiennes de manière à maximiser les occasions de vente au détail et la gestion des stocks de BRP.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
- Diplôme collégiale ou universitaire en administration des affaires ou tout autre domaine connexe (tel que la comptabilité).
- Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.
- Fort sens de l'esprit d'équipe, du dynamisme et de l'auto-motivation.
- Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches, à établir des priorités et à respecter les délais.
- Connaissance de Microsoft Office.
- La connaissance de SAP sera considérée comme un atout.
- Connaissance des services internes de BRP considérée comme un atout.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
- Des congés payés nombreux
- Un régime de retraite
- Des possibilités d’épargne collective
- Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles
- Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
- Un arrêt pendant les fêtes
- Des ressources éducatives
- Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid
#LI-GB1
