Conseillère ou conseiller RH, MonBRP

Nous sommes à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller RH pour l'équipe MonBRP pour favoriser l’amélioration continue de l’expérience employé, des processus liés aux ressources humaines et de la base de connaissances des employés. Vous agirez à titre d’experte ou expert en matière des bénéfices, politiques et autres sujets liés aux RH en étant le lien entre les employés et la fonction RH.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Cibler de façon proactive la documentation à rendre disponible dans une optique d’amélioration continue.
• Agir à titre d’expert pour répondre aux différentes questions des employés sur différents sujets RH.
• Être la personne de référence en matière de régime de retraite dans son ensemble.
• Collaborer avec les employés, les gestionnaires, et les autres professionnels RH afin d’obtenir des conseils ou clarifier certaines politiques qui permettront de résoudre les dossiers ou contribuer à l’amélioration continue de MonBRP.
• Être la personne de référence pour résoudre les questions plus complexes référées par les techniciennes et techniciens RH - MonBRP de premier niveau.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• DEC en administration ou autre formation pertinente.
• Esprit d’équipe.
• Solide compétence en communication et en service à la clientèle.
• Solide capacité dans la résolution de problème.
• Bonne gestion du temps et priorisation de dossiers multiples.
• Capacité à gérer des informations confidentielles.
• La maitrise de la langue anglaise est requise pour le poste puisque nous échangeons nos meilleures pratiques avec nos collègues non francophones dans les services mondiaux.

Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.

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