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BRP

Ingénieure ou ingénieur mécatronique Sea-Doo

Valcourt,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

En tant que membre de l’équipe de l’ingénierie et relevant du Chef de projets, l’intégrateur mécatronique R&D Sea-Doo a pour principal mandat de diriger la conception, le développement et la validation des systèmes d’une ligne de produit de véhicules récréatifs. 

VOUS AUREZ L'OCCASION DE :

  • Coordonner le développement des nouvelles fonctions véhicules pour les différents modules de contrôle du véhicule;
  • Faire la validation physique des véhicules afin de confirmer les solutions techniques tout en tenant compte des normes et standards établis ainsi que ses plan d’essais;
  • Collaborer avec les équipes de design, de la production, des achats, de l’assurance qualité et du génie manufacturier;
  • Élaborer les requis techniques, schémas électriques et relâches d'ingénierie des systèmes électriques;
  • Guider le travail de techniciens/réalisateurs afin de rencontrer les objectifs de développement;
  • Résoudre des enjeux de mise en production et en réseau et en faire le suivi avec les fournisseurs.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

  • Baccalauréat en génie mécatronique, électrique ou équivalent;
  • Bonne compréhension et capacité d'intégration des principes électriques, électroniques, logiciels et mécaniques entre eux;
  • Initiative, autonomie et un sens des responsabilités marqué;
  • Maîtrise adéquate du français et de l’anglais (écrit et parlé). L’anglais est requis car la personne devra contacter des partenaires et fournisseurs à l’étranger. 
  • Aptitude à analyser et résoudre des problèmes complexes et capacité d’innover;
  • Expérience avec les logiciels Catia/SmarTeam, CRETA et INCA (un atout);
  • Dextérité manuelle et motrice pour effectuer des réparations électriques et essais physiques sur l’eau; 
  • Être disponible pour voyager occasionnellement.

Vous vous reconnaissez? Nous avons hâte de recevoir votre candidature!

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. 

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide.  Nous avons ce que vous voulez :

  • Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
  • Des congés payés nombreux
  • Un régime de retraite
  • Des possibilités d’épargne collective
  • Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

  • Des horaires de travail flexibles
  • Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit 
  • Un arrêt pendant les fêtes
  • Des ressources éducatives
  • Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

#LI-Hybrid 

#LI-ÉC1


Environnement de travail

Environnement de travailBRP0
Environnement de travailBRP1
Environnement de travailBRP2
Environnement de travailBRP3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

30506