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C. Isabelle et Fils inc.

Coordonnateur assurance qualité (HACCP)

2420 Principale, Saint-Michel,QC
  • À discuter
  • 32.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Le Coordonnateur en assurance qualité et salubrité est chargé de s’assurer que les produits et procédés sont conformes à toutes les normes de qualité et de sécurité alimentaire promises à nos clients.

Patate Isabelle inc est un chef de file dans la production, l’emballage et la mise en marché de pommes de terre fraiches.

Description du poste :

Nous cherchons à compléter notre équipe avec un coordonnateur, contrôle et assurance qualité qui désire travailler dans un environnement en constante évolution et prêt pour un nouveau défi. Le mandat principal sera d’implanter le programme PPQ-C.

Description de tâche

  • Mise en œuvre des principes fondamentaux du SQF;Mettre en place et effectuer la tenue du plan HACCP;
  • Mettre en œuvre et rédiger la documentation appuyant le système qualité (rapports de non-conformité, registre en continu, etc.) ;
  • Assurer le développement, la présentation de la formation aux employés en hygiène, salubrité, qualité et la mise à jour de celle-ci (à l’embauche et en formation continue) ;
  • Tout autre tâche connexe.

Prérequis

  • 3 à 5 ans d’année d’expérience dans un poste similaire ;
  • DES ;
  • Cours plan HACCP ;
  • Efficacité et excellent sens de l’organisation, de l’analyse et de priorisation des tâches ;
  • Expérience dans une usine agroalimentaire (un atout) ;
  • Expérience avec les systèmes de gestion de la qualité ;
  • Connaissance de Datahex paperless ;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Parler anglais (un atout) ;
  • Parler Espagnol (un atout).

Salaire : À discuter (selon expérience)

Horaire : Jour, 32h-40h/semaine


Environnement de travail

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Environnement de travailC. Isabelle et Fils inc.1
Environnement de travailC. Isabelle et Fils inc.2
Environnement de travailC. Isabelle et Fils inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire