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Canabec

Contrôleur financier

115 rue des Grands-Lacs, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • À discuter
  • 25.00 à 40.0 h - Temps plein ,Temps partiel

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous êtes passionné par les chiffres et souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Contrôleur financier ! Vous serez au cœur de la performance de nos différents secteurs, en produisant le cycle comptable, les états financiers, les budgets et les analyses. Vous participerez à des projets administratifs variés et conseillerez la direction sur les décisions financières. Nous sommes flexibles sur le profil de la personne qui se joindra à notre équipe. Nous serons heureux d’accueillir un semi-retraité souhaitant travailler à temps partiel ou à temps réduit ainsi qu'un junior désirant débuter sa carrière.

Rôles et responsabilités

  • Élaborer le budget annuel, les prévisions financières et analyser les écarts budgétaires mensuels
  • Contrôler les dépenses et gérer efficacement la trésorerie
  • Produire et présenter les états financiers mensuels aux directeurs
  • Préparer le dossier annuel de vérification pour les auditeurs externes
  • Assurer la conformité aux lois et règlements gouvernementaux (fiscalité, taxes, impôts, déclarations, paie)
  • Suivre et maintenir les tableaux de bord, analyser les performances opérationnelles et financières pour améliorer la prise de décision et proposer des solutions innovantes
  • Analyser la rentabilité et valider les coûts de revient
  • Effectuer l’analyse des comptes de bilan et la vérification des inventaires
  • Gérer les comptes payables
  • Superviser une équipe de comptabilité/administration de 2 personnes, en assurant la facturation, l’entrée des payables et la gestion des comptes à recevoir
  • Gérer la paie, traiter les périodes de remplacement et former les membres de l'équipe administration. Effectuer les rapports annuels
  • Participer à l’optimisation des processus de l’entreprise et améliorer les processus administratifs

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Expérience minimale de 2 ans avec un Baccalauréat en comptabilité OU une formation comptable équivalente avec maîtrise du cycle comptable complet
  • Le titre comptable (CPA, CMA, CGA) est un atout
  • Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais
  • Expérience en gestion de personnel
  • Connaissance d’Avantage et d’Employeur D (un atout)
  • Maîtrise des fonctions avancées d’Excel
  • Forte aptitude relationnelle et capacité à travailler en équipe
  • Excellent sens de l’organisation et des priorités
  • Compétences informatiques
  • Rapidité et dynamisme
  • Flexibilité

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire