Adjointe ou adjoint médias sociaux

SBMFC. Plus qu'un emploi... une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs families. Aidez-nous a offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, a assurer du soutien aux families, a organiser des activités de bienfaisance et a veiller a ce que nos membres aient accès a des services financiers personnalises, de vente au détail et de voyage ainsi qu'a des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

En tant qu'adjointe ou adjoint aux médias sociaux, vous apporterez votre aide dans le cadre de la promotion des services et des activités des Programmes de soutien du personnel (PSP) ainsi que des activités spéciales a l'intention de la communauté militaire.

Vous téléchargerez du contenu sur des plateformes, notamment le site Web, les médias sociaux, les infolettres et les journaux locaux. Vous participerez a l'élaboration des affiches et d'autre matériel aux fins de publication, éditerez et téléchargerez des textes, des images et des vidéos sur les plateformes numériques de la Section.

Vous recueillerez et proposerez des sujets pour les plateformes numériques et traditionnelles, participerez a des activités locales et aux événements médiatiques, proposerez et préparerez du contenu visuel adapté au public cible (video, reel et story).

Etudes, certificats et permis

Diplôme ou certificat collégial en médias sociaux, en marketing, en communications, en journalisme, en relations publiques ou dans un domaine connexe ET quelques années d'expérience des médias sociaux ou dans un domaine connexe

Experience

De la conception graphique

De la production de contenu pour les médias sociaux aux fins des relations avec les médias

Du référencement naturel

Du marketing dans les médias sociaux

De l'utilisation d'outils d'analytique pour les médias sociaux

De l'utilisation de plateformes de médias sociaux

De la rédaction de sondages numériques

De la creation de formulaires numériques

De la diffusion dans les medias sociaux

Du montage vidéo et de la retouche de photos

De la publication de contenu en ligne

De la rédaction de contenu pour les médias

De la refonte de contenu

Compétences, aptitudes et capacités

Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'équipe et leadership

Français essentiel
Compréhension de l'écrit : Fonctionnel
Expression écrite : Fonctionnel
Interaction orale : Fonctionnel

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminés et régimes d'épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Programme d'aide pour frais de scolarité et programme d'apprentissage avancé, paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts par Programme de reconnaissance des membres Une FC.

II s'agit d'un poste ou l'employée ou l'employé doit travailler sur place, a un endroit assigné.

PSP : Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel. Cette division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement.

Dès que possible.

TYPE DE POSTE

Temps plein, temporaire

Les SBMFC ont a cceur de maintenir un environnement inclusif, equitable et accessible, ou tout le personnel se sent valorise, respects et appuye. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiees qui peuvent nous aider a constituer un effectif a ('image de la diversite de notre societe canadienne. Des mesures d'adaptation sont offertes a tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de selection.