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Canadian Tire - Delson

Responsable généraliste Ressources Humaines

65, route 132, Delson,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


  • Coordonne les activitées de GRH en cohérence avec la mission, la visionet les valeurs du magasin
  • Effectue les taches reliées a la dotation
  • -Participe a ;a planification de la main-d'oeuvre;
  • -Participe au processus de recrutement et de la sélection du personnel;
  • -Assure l'accueil et l'intégration des nouveaux employés;
  • Effectue les taches reliées a la formation en milieu de travail
  • -Assure le suivi des programmes de formation interne et le perfectionnemebnt du personnel;
  • -Gère les obligations de la loi sur le développement des compétences de la main-d'oeuvre;
  • Effectue les taches reliées a la santé, sécurité et le bien-etre au travail
  • -En collaboration avec l'équipe de gestion, organise les activités de prévention en matière de santé, sécurité et bien-etre au travail;
  • Effectue les taches reliées a l'appréciation de rendement
  • -Établit les système d'évaluation de rendement du personnel et voit au suivi des échéanciers;
  • Effectue les taches reliées a la rénumération et aux avantages sociaux
  • -Gère la compilation des congés sociaux;
  • -Agit a titre d'intermédiaire pour l'accès au divers avantage sociaux;

Environnement de travail

Environnement de travailCanadian Tire - Delson0
Environnement de travailCanadian Tire - Delson1
Environnement de travailCanadian Tire - Delson2
Environnement de travailCanadian Tire - Delson3

Compétences recherchées

  1. Autonomie
  2. Leadership positif et participatif
  3. Sens de l'organisation & de rigueur
  4. Facilité a communique

  • Doit avoir de l'expérience en gestion, ou en gestion ressources humaines
  • Grande capacité a gérer son temps et plusieurs dossiers en meme temps 
  • Bonne connaissance de logiciels de la suite Microsoft Office
  • Facilité en relation interpersonnelle et a établir des liens de confiance
  • Excellente maitrise du français écrit et oral
  • Travailler en contact avec des personnes
  • Influencer les opinions, les attitudes et les jugements des autres
  • Comprendre les phénomènes humains et résoudre les situations problématiques

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant