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Responsable généraliste Ressources Humaines
Canadian Tire - Delson
65, route 132, Delson,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 27 juin 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
- Coordonne les activitées de GRH en cohérence avec la mission, la visionet les valeurs du magasin
- Effectue les taches reliées a la dotation
- -Participe a ;a planification de la main-d'oeuvre;
- -Participe au processus de recrutement et de la sélection du personnel;
- -Assure l'accueil et l'intégration des nouveaux employés;
- Effectue les taches reliées a la formation en milieu de travail
- -Assure le suivi des programmes de formation interne et le perfectionnemebnt du personnel;
- -Gère les obligations de la loi sur le développement des compétences de la main-d'oeuvre;
- Effectue les taches reliées a la santé, sécurité et le bien-etre au travail
- -En collaboration avec l'équipe de gestion, organise les activités de prévention en matière de santé, sécurité et bien-etre au travail;
- Effectue les taches reliées a l'appréciation de rendement
- -Établit les système d'évaluation de rendement du personnel et voit au suivi des échéanciers;
- Effectue les taches reliées a la rénumération et aux avantages sociaux
- -Gère la compilation des congés sociaux;
- -Agit a titre d'intermédiaire pour l'accès au divers avantage sociaux;
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Autonomie
- Leadership positif et participatif
- Sens de l'organisation & de rigueur
- Facilité a communique
- Doit avoir de l'expérience en gestion, ou en gestion ressources humaines
- Grande capacité a gérer son temps et plusieurs dossiers en meme temps
- Bonne connaissance de logiciels de la suite Microsoft Office
- Facilité en relation interpersonnelle et a établir des liens de confiance
- Excellente maitrise du français écrit et oral
- Travailler en contact avec des personnes
- Influencer les opinions, les attitudes et les jugements des autres
- Comprendre les phénomènes humains et résoudre les situations problématiques
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Professionnel
DEC
Terminé
0-2 années
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
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