Technicien sénior qualité

Tu cherches un emploi stimulant, avec des défis, de jour, du lundi au vendredi ? Tu aimerais faire partie d’une équipe dynamique au sein d’une Entreprise Québécoise ? Cet emploi est fait pour toi !!!

Relevant du Cheffe de qualité et assainissement, le technicien qualité est responsable de l’application et du respect du système de qualité en place.

Responsabilités

• Assister dans la coordination du travail et la réalisation des tâches liées aux contrôles, échantillonnages, inspections en usine, audits, récolte des donnés et autres validations demandées par les exigences du système qualité et les normes HACCP;
• Approuver le nettoyage des lignes et des équipements au besoin (inspections pré-opérationnelles, opérationnelles, etc.);
• Assurer les inspections des lignes de production pour vérifier la conformité des produits aux spécifications; appliquer ou faire appliquer la procédure préventive de mise en rétention des produits, des ingrédients et/ou des équipements;
• Identifier les non-conformités en production, compléter les rapports de non-conformités et participer aux corrections requises; s’assurer de la mise en place et de l’efficacité des mesures correctives;
• Établir ou collaborer à l’élaboration avec les gestionnaires concernés, des plans d’action nécessaires en fonction des analyses de risque ou des demandes d’action correctives émises;
• Supporter les gestionnaires des départements dans leurs responsabilités envers les programmes HACCP;
• Former les employés au respect des BPF, la biosécurité et de la sécurité alimentaire;
• Participer et contribuer à l’amélioration des procédés de fabrication;
• Participer aux activités du R&D, au besoin;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande des supérieurs.

Qualités recherchées

• Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
• Autonomie
• Faire preuve d'initiative
• Sens de l’observation
• Minutie
• Esprit d’équipe

Ce que nous offrons

• Un travail intéressant et diversifié
• Une équipe qui aime avoir du plaisir au travail !
• Une entreprise en croissance qui a à cœur le bien-être de ses employés
• Une rémunération concurrentielle
• Un accès à de la formation et à l’apprentissage