Chargé de projet sénior - TI

Grâce à ses six unités d’affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu’à la livraison. De plus, notre vaste réseau d'entrepôts nous permet de desservir rapidement notre clientèle, partout dans le monde.

Relevant du directeur TI, le candidat aura pour mandat de livrer les différents projets dont il est responsable. Pour ce faire, il devra planifier, organiser, contrôler et diriger toutes les activités, afin de respecter les coûts, la portée, la qualité attendue et l’échéancier du projet. Il assure le suivi des travaux de ses projets jusqu’à leur accomplissement. De plus, il devra établir la meilleure stratégie de réalisation possible tout en utilisant pleinement les ressources assignées pour la durée des projets. Les projets qui lui seront assignés peuvent impliquer plusieurs niveaux de complexité et un large éventail de technologies.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Effectuer l’analyse préliminaire d’un projet en identifiant les impacts sur les processus d’affaires et l’analyse de coûts et des bénéfices;
  
• Élaborer le plan de mise en œuvre d’un projet;
  
• S’assurer du respect des échéances de réalisation, de validation, d’assurance de la qualité et d’approbation des livrables du projet;
  
• Coordonner l’ensemble des livrables afin de répondre aux objectifs et aux priorités d’affaires dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers.
  
• Documenter les demandes de changement retenues et les faire approuver par le comité directeur du projet;
  
• Établir une bonne collaboration entre les différentes parties prenantes du projet;
  
• Évaluer les progrès et préparer des rapports détaillés;
  
• Réaliser le bilan du projet et en faire la présentation.
  
• Supporter le Directeur TI dans la mise à jour du plan d’architecture global de l’entreprise.
  

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS ?

• Une rémunération concurrentielle
• Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
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• Programme d'aide aux employés
• Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
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• Plusieurs activités sociales et culturelles