Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
CANMEC

Conseiller(e) juridique

1750, rue La Grande, Saguenay,QC
  • À discuter
  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Sous la responsabilité de la vice-présidence des services corporatifs, le conseiller juridique a comme principaux mandats:
  • Assurer la conformité juridique des activités de l'entreprise;
  • Rédiger, analyser et négocier divers contrats (clients, fournisseurs, partenariats, etc.);
  • Gérer les risques juridiques et assurer une veille réglementaire;
  • Assister et conseiller les différentes équipes sur les questions de droit des affaires, droit des contrats, droit du travail et droit commercial;
  • Représenter l'entreprise dans le cadre de litiges et gérer les relations avec les cabinets d'avocats externes;
  • Participer à l'élaboration et à l'amélioration des processus internes liés aux aspects juridiques.

Pourquoi travailler chez Canmec?

  • Horaire de travail de 40 ou 37,5 heures par semaine;
  • Temps et demi après 40 heures;
  • Horaire flexible et variable;
  • Politique de télétravail 3 jours par semaine;
  • Télémédecine;
  • Compte santé bien-être Tedy;
  • Montant annuel pour articles promotionnels;
  • 12 fériés par année;
  • Fermeture de 2 semaines pendant la période des Fêtes;
  • Vacances annuelles selon expérience;
  • Congés mobiles;
  • REER;
  • Assurances collectives;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Une journée de bénévolat par année;
  • Comités (SSE, environement, etc.)
  • Culture d’entreprise axée sur la SSE et le bien-être, le partage de connaissances et la valorisation des réussites qu’elles soient individuelles ou collectives.

Canmec possède le sceau Concilivi.


Environnement de travail

Environnement de travailCANMEC0
Environnement de travailCANMEC1
Environnement de travailCANMEC2
Environnement de travailCANMEC3

Compétences recherchées

  • Déternir un baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec;
  • Cumuler de 2 à 5 ans d'expérience pertinente, dont une expérience en litige et en rédaction de procédures;
  • Connaitre le droit de la construction, les appels d’offres publics et le droit corporatif et contractuel;
  • Être autonome, rigoureux et pro-actif;
  • Avoir un bon esprit de synthèse et d’analyse;
  • Posséder de bonnes habiletés en communication et en relations interpersonnelles;
  • Maîtriser le langage juridique anglais.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

20250228