Sous la responsabilité de la vice-présidence des services corporatifs, le conseiller juridique a comme principaux mandats:
- Assurer la conformité juridique des activités de l'entreprise;
- Rédiger, analyser et négocier divers contrats (clients, fournisseurs, partenariats, etc.);
- Gérer les risques juridiques et assurer une veille réglementaire;
- Assister et conseiller les différentes équipes sur les questions de droit des affaires, droit des contrats, droit du travail et droit commercial;
- Représenter l'entreprise dans le cadre de litiges et gérer les relations avec les cabinets d'avocats externes;
- Participer à l'élaboration et à l'amélioration des processus internes liés aux aspects juridiques.
Pourquoi travailler chez Canmec?
- Horaire de travail de 40 ou 37,5 heures par semaine;
- Temps et demi après 40 heures;
- Horaire flexible et variable;
- Politique de télétravail 3 jours par semaine;
- Télémédecine;
- Compte santé bien-être Tedy;
- Montant annuel pour articles promotionnels;
- 12 fériés par année;
- Fermeture de 2 semaines pendant la période des Fêtes;
- Vacances annuelles selon expérience;
- Congés mobiles;
- REER;
- Assurances collectives;
- Programme d’aide aux employés;
- Une journée de bénévolat par année;
- Comités (SSE, environement, etc.)
- Culture d’entreprise axée sur la SSE et le bien-être, le partage de connaissances et la valorisation des réussites qu’elles soient individuelles ou collectives.
Canmec possède le sceau Concilivi.