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Cannara Biotech (Québec) inc

Responsable Ressources humaines

1175, Boulevard Gérard-Cadieux, Salaberry-de-Valleyfield,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Sommaire général

Sous l’autorité du VP ressources humaines, le Conseiller(ère) Ressources Humaines sera responsable de l’ensemble du cycle de vie des employés tels que le recrutement, les changements de postes, les départs. Il ou elle apportera soutient aux membres de l’équipe.

Tâches et responsabilités principales

  • Être responsable des activités de recrutement et d’intégration des nouveaux employés;
  • Supporter l’équipe de direction pour instaurer de bonnes pratiques en ressources humaines afin de favoriser un environnement de travail optimal;
  • Coordonner le retour au travail pour les blessures ou maladies non professionnelles;
  • Mettre en place des pratiques ressources humaines innovatrices favorisant la mobilisation, l’engagement et le développement organisationnel des équipes;
  • Gérer les dossiers d’employés;
  • Créer et mettre à jour des rapports de programme favorisant la prise de décision;
  • Participer aux activités quotidiennes du département, ainsi qu’à différents mandat et projet RH;
  • Apporter un support pour toutes autres tâches administratives.

Environnement de travail

Environnement de travailCannara Biotech (Québec) inc0
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Compétences recherchées

 Qualifications

  • Posséder un BAC ressources humaines ou Certificat avec combinaison d’expérience;
  • 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Avoir une excellente maitrise du logiciel Excel ainsi que la Suite Office;
  • Avoir de l’empathie;
  • Être autonome et avoir un bon esprit de collaboration;
  • Avoir un bon sens de l’organisation, de la rigueur et un grand souci du détail;
  • Être polyvalent, avoir une bonne capacité d’adaptation et faire preuve de souplesse;
  • Traiter toutes informations de manière professionnelle et confidentielle;
  • Bilinguisme, un atout.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

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