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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Intervenant(e) en intégration socioprofessionnelle

68, rue Saint-Louis, Montmagny,QC
  • À discuter

  • 15.00 à 35.0 h - Temps plein ,Temps partiel

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Vous êtes passionné(e) par l’humain ? Nous le sommes aussi ! Si vous êtes à la recherche d’une opportunité stimulante et enrichissante, cette offre risque de vous intéresser !

Le Centre d’aide et de recherche d’emploi (C.A.R.E.) Montmagny-L'Islet recherche un ou une (on n’a pas de préférence) intervenante en intégration socioprofessionnelle pour rejoindre à notre dream team!



Vous serez aux anges si vous aimez ce type de tâches :

  • Accueillir les clients, identifier leurs besoins et concevoir un plan d’intervention adapté

  • Accompagner les clients dans la réalisation de leurs objectifs socioprofessionnels

  • Élaborer des stratégies pour soutenir les personnes confrontées à des obstacles à l’emploi (dossier criminel, problèmes de santé mentale, limitations physiques, isolement, difficultés financières, faible scolarité, etc.)

  • Soutenir les clients dans les différentes étapes de leur parcours : connaissance de soi, gestion de carrière, recherche d’emploi et maintien en poste

  • Effectuer des suivis réguliers auprès des clients et des partenaires

  • Informer et orienter les clients vers les ressources pertinentes dans leur milieu

  • Rédiger des rapports d’activités et d’autres documents administratifs

  • Développer des ateliers et du matériel d’intervention pour répondre aux besoins des clients


Si vous joignez notre équipe, il y aura :

  • Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, où le professionnalisme et l’humour sont au rendez-vous

  • Une organisation qui valorise tes idées et contributions

  • Une réelle conciliation travail-vie personnelle, pas juste une promesse sur papier

  • Le café gratuit (parce qu’on sait que ça compte !)

  • Des opportunités de formation continue

  • Les vendredis après-midi qui seront off (oui, tu as bien lu !)


Notre offre :

  • Poste permanent de 15 à 35 heures/semaine (selon tes besoins, on sait s’adapter !)

  • Régime de retraite à prestation déterminée payé à 50% par l’employeur (très rare !)

  • Assurance collective également soutenue à 50% par l’employeur

  • 2 jours de congés maladie

  • 8 jours de congés mobiles

  • Congé pour ton anniversaire

  • 13 jours de congés fériés

  • 4 semaines de vacances après une année de service

  • Bureau fermé 2 semaines pendant la période des Fêtes

  • Rémunération compétitive établie en fonction de tes compétences, expérience et qualification

  • Lieu de travail à Montmagny avec déplacements dans les points de service

NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Sonia Proulx, directrice générale :

En personne, au 68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7

Par téléphone au 418-248-9559, poste 202

Par courriel à sproulx@lecare.ca

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Avez-vous le profil de l'emploi ?

  • Formation universitaire en travail social, orientation, psychoéducation, psychologie ou tout autre domaine pertinent. Une formation collégiale, combinée à une solide expérience, pourrait également être considérée

  • Idéalement, de 3 à 5 années d’expérience en intervention et/ou en employabilité

  • Maîtrise du français, avec de fortes aptitudes rédactionnelles (CV, lettres, rapports, etc.)

  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Outlook, Microsoft 365)

  • Bonnes connaissances du marché du travail local et des organismes du milieu (un atout)

  • Véhicule requis pour des déplacements hebdomadaires dans les MRC de Montmagny et L’Islet (Saint-Paul-de-Montminy, Saint-Jean-Port-Joli, Saint-Pamphile)

 
La profession d'intervenant(e) en intégration socioprofessionnelle, ça requiert de belles qualités :

  • Autonomie et débrouillardise

  • Adaptabilité et ouverture d’esprit

  • Empathie et respect pour chaque parcours individuel

  • Excellentes habiletés communicationnelles

  • Diplomatie, tact et attitude positive

  • Esprit d’équipe et collaboration

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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