Stage en électromécanique avec opportunité d'emploi

VOICI POURQUOI TE JOINDRE À LA MEILLEURE ÉQUIPE

• Programme d’intégration complet dès ton premier jour chez CARTIER
• Vêtements de travail fournis
• 3 semaines de vacances et congé entre Noel et le jour de l’an dès ton entré en poste
• Conciliation travail-famille
• Assurance et REER auquel l’employeur contribue
• Accès à une plateforme de télémédecine et un Programme d’aide aux employés
• Remboursement du matériel informatique et de frais de scolarité
• Journées de maladie
• Une cafétéria toute équipée incluant entre autres une table de pool et un Jukebox
• Accès à un gym sur place
• Plusieurs activités offertes par la compagnie et les différents comités (BBQ, 5 à 7, ½ journée d’activités sportives, reconnaissance des années de service, etc)
• Bornes électrique GRATUITES

Lieu : St-Césaire (C’est où ça? C’est à 25 minutes de Granby et à 35 minutes de St-Hubert).

Horaire : Horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h à 17h, peut avoir à travailler hors des heures habituelles

Salaire : Stage non rémunéré, salaire à 25$/h et plus selon l’expérience à l’embauche.

TON RÔLE ET TES RESPONSABILITÉES

Intervention technique

• Diagnostiquer la source des problèmes. Régler la plainte ou soumettre des recommandations de réparation.
• Effectuer le travail de réparation, de modification ou d’entretien de divers équipements à l’atelier, selon les feuilles de route et les spécifications reçues par le Conseiller du service technique
• Procéder à la préparation et à l’installation des équipements vendues ou des machineries utilisés pour des fins de démonstration lors des expositions ou évènements spéciaux

Autres

• Soumettre au Conseiller du service technique les soumissions nécessaires à l’achat ou au remplacement de pièces lors d’une soumission, d’une réparation ou d’un entretien en atelier
• Compléter les documents nécessaires à l’administration du service (bon de travail, mise à jour du plan de la machinerie, rapport d’entretien hebdomadaire, rapport journalier, soumission, etc.)
• Faire la réception des pièces : vérifier la quantité, le produit et l’était des marchandises reçues
• Participer aux inventaires annuels de son service

Santé et sécurité

• Garder l’atelier propre et sécuritaire en tout temps
• Identifier et référer toute situation dangereuse reliée à ses fonctions ou à l’équipement utilisé

• Formation continue
• Salle d’entrainement
• Régime d’assurance collective
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance dentaire
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance vie
• Rabais d’employé
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés
• Activités sociales
• Assurance voyage
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• Référencement de talents
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
• Vêtements fournis
• Télémédecine
• Stationnement sur place
• REER participatif de l’employeur
• Journée de bénévolat
• Gestionnaire à l'écoute
• Équipe dynamique
• Événements d'entreprise